Was ist der Pygmalion -Effekt?
Der „Pygmalion -Effekt“, der manchmal auch als „Rosenthal -Effekt“ für den Psychologen bekannt ist, der es entdeckt hat, ist eine Theorie, die die Menschen so handeln oder sich so verhalten, wie andere sie erwarten.Es ist dem Konzept einer sich selbst erfüllenden Prophezeiung sehr ähnlich.Der Effekt hat sowohl positive als auch negative Ergebnisse mdash;Eine Person, die von ihren Vorgesetzten erwartet wird, um erfolgreich zu sein, wird Wille sein, aber das Gegenteil ist normalerweise auch wahr.Meistens werden diese Erwartungen nicht offen diskutiert.Sie werden passiv durch Dinge wie Wortwahl oder Körpersprache kommuniziert.Der Effekt wird am häufigsten in Bezug auf Bildung und Arbeitsplatz diskutiert, kann aber auch Einzelpersonen ergreifen.
Ursprünge in Mythologie und Literatur
Die Wirkung und die anschließende psychologische Lehre haben ihren Ursprung in der griechischen Mythologie.Laut dem Volksmythos war Pygmalion ein Prinz von Zypern und ein Bildhauer, der eine Elfenbeinstatue seiner idealen Frau schuf und sich in sie verliebte.Er bat die Göttin Venus, seiner Schöpfung Leben zu geben, und sie verpflichtete sich.Pygmalion heiratete die resultierende Frau und sie hatten ein perfektes Leben zusammen.Er hatte erwartet, dass die Statue in jeder Hinsicht perfekt ist, und sie erfüllte seine Erwartungen, als sie zum Leben erweckt wurde.Vielleicht besser bekannt
My Fair Lady.In diesen Dramen verwandelt eine vornehmere Professorin eine Cockney-Frau mit niedriger Klasse in eine Dame, die für die Gesellschaft geeignet ist, indem er hauptsächlich an sie glaubt und das Beste von ihr erwartet. In der Bildung wurden viele Studien zum Pygmalion -Effekt im Klassenzimmer durchgeführt.Lehrer, die Informationen erhalten, dass bestimmte Schüler häufiger auszeichnen und erreichen als andere Mitglieder der Klasse, stellen häufig fest, dass diese Schüler tatsächlich bessere und mdash abschneiden.Auch wenn sie nicht objektiv geholfen sind.Selbst Lehrer, die versuchen, ihre Überzeugungen oder Erwartungen für bestimmte Schüler nicht zu vermitteln, stellen oft fest, dass diese Erwartungen, was auch immer sie sind, einflussreiche Macht haben. Viele Psychologen glauben, dass Lehrer ihren Schülern ihre Erwartungen tatsächlich vermitteln, auch wenn sie weder sie noch die Kinder es jemals tatsächlich erkennen.Die Körpersprache ist genauso wichtig wie verbale Kommunikation, wenn sie sowohl positive als auch negative Erwartungen vermitteln, wie der Tonfall.Die Verwendung der Körpersprache ist am häufigsten eine unbewusste Form der Kommunikation, kann sich jedoch als sehr mächtig erweisen.Die Reaktion und Interpretation von nonverbalen Signalen ist auch oft unbewusst, ist jedoch tendenziell lang anhaltend, insbesondere wenn sie sich auf die Erwartungen eines anderen an die anderen beziehen.
Im Geschäft
Der Pygmalion -Effekt spielt auch eine wichtige Rolle in der Arbeitswelt.Manager, Chefs und Unternehmensvorsteher können häufig die Arbeit und den Erfolg der Mitarbeiter beeinflussen, indem sie erwarten, dass sie entweder steigen oder fallen.Wie in der Schule müssen diese Erwartungen niemals explizit vermittelt werden, um Wurzeln zu nehmen.
Selbstwahrnehmung