Was sind Administratoren für das Gesundheitssparkonto?

Administratoren für Gesundheitssparkonto sind Finanzinstitute oder Trusts, die die Mittel auf einem Health Sparkonto (HSA) verwalten.Dies sind Einzahlungskonten, mit denen Einzelpersonen Mittel zur Deckung von medizinischen Ausgaben bereitstellen können, für die ein Versicherungsplan nicht zahlt.Ein Beispiel für einen solchen Aufwand wären jährliche Selbstbehalte oder Arztgebühren für die kosmetische Chirurgie.Die Konteneinlagen sind normalerweise entweder steuerfrei, wenn sie von einem Gehaltsscheck für Mitarbeiter abgezogen werden, oder steuerlich abzugsfähig, wenn eine Person selbstständig ist.

Einige Administratoren für das Gesundheitssparkonto sind direkt an den Versicherungsplan gebunden, den Einzelpersonen möglicherweise tragen.Andere sind nicht mit einer bestimmten Versicherungsgesellschaft oder einem bestimmten Plan verbunden.Arbeitgeber, die HSAs als Vorteil für ihre Arbeitnehmer anbieten, können die Administratoren für sie auswählen.Die Administratoren sind für das Sammeln und Verwalten der Mittel zuständig, bis sie angefordert werden.

Viele Gesundheitssparkontoadministratoren verwalten eine HSA auf eine Weise, die dem eines regulären Spar- oder Girokontos ähnelt.Einige können zusätzliche Dienstleistungen wie Einzahlungszertifikate, Investmentfonds und Investitionen in Aktien und Anleihen anbieten.Das Geld, das Einzelpersonen beisteuern, kann Einschränkungen haben.Medizinische Sparkonten könnten es Einzelpersonen ermöglichen, so viel zu leisten, wie sie es pro Jahr wünschen, aber sie werden es ihnen nicht ermöglichen, am Ende des Jahreszeitraums Mittel zu übernehmen.Mit anderen Worten, wenn Einzelpersonen nicht alle eingezahlten Mittel für medizinische Ausgaben im Laufe des Jahres verwenden, verlieren sie den verbleibenden Betrag.

Arbeitgeber verwaltete Konten können automatisch Mittel für medizinische Ausgaben abheben, die der Versicherungsplan nicht abdeckt, wenn sie nicht abdecktMitarbeiter haben einen medizinischen Bedarf.Da die Administratoren für das Gesundheitssparkonto für von Arbeitgebern gesponserte Pläne möglicherweise direkt an Arbeitnehmerversicherungen gebunden sind, werden die Administratoren benachrichtigt, wenn nicht abgedeckte Ausgaben anfallen.Zum Beispiel kann ein Angestellter seinen Arzt besuchen und einen bestimmten Betrag für Labortests, die nicht abgedeckt sind, berechnet werden, da er seinen jährlichen Selbstbehalt noch nicht erreicht hat.Solange das medizinische Sparkonto von Employees ausreichend Mittel gibt, sendet der Administrator einen Scheck an die Kosten für die Kosten der Labortests.

Personen, die selbstständig sind, können auch zu einem medizinischen Sparkonto beitragen.Der Unterschied besteht darin, dass sie die verfügbaren Administratoren für das Gesundheitssparkonto in ihrer Region untersuchen müssen.Wenn ihr privater Versicherungsträger einen Plan verwaltet, können sie diese Option auswählen.Andernfalls können unabhängige Administratoren ausgewählt werden.Unabhängige Administratoren können weiterhin medizinische Sparkonten von Einzelpersonen leiten, unabhängig vom Versicherungsträger.