Was sind gesetzliche Abzüge?

gesetzliche Abzüge sind Geldsummen, von denen Arbeitgeber gesetzlich vorgeschrieben sind, um von Arbeitnehmern Gehaltsschecks zurückzuhalten.In vielen Ländern gehören Einkommenssteuern zu den gesetzlichen Abzügen, die Arbeitgeber nach nationalen oder regionalen Gesetzen vornehmen müssen.Andere Arten von Abzügen decken die Kosten für Krankenversicherungspläne, Pensionsfonds und Schuldenzahlungen ab.Ein Bruttolohn ist der Betrag des Geldes, den der Arbeitgeber der Person gezahlt hat, bevor gesetzliche Abzüge und optionale Zurückhalten abgezogen wurden.Der Nettolohn ist die Geldsumme, die der Mitarbeiter tatsächlich erhält.In einigen Fällen haben Arbeitgeber Einkommensteuerverhinderungen und am Ende des Steuerjahres, die betroffene Arbeitnehmer entweder einen Steuerrabatt erhaltenAbzüge.Darüber hinaus werden nationale Pensionspläne häufig mit Lohnabzügen finanziert und einige Länder finanzieren auch Arbeitslosenversicherungsprogramme mit diesen Zahlungen.Einige Arbeitnehmerlöhne unterliegen sowohl nationalen als auch regionalen Abzügen, die überlappende Pensionsprogramme und andere Arten von staatlich gesponserten Plänen finanzieren.Arbeitnehmer, die Tipps oder Provisionen erhalten, wird normalerweise erwartet, dass sie Beiträge zu solchen Programmen leisten. Da ihre Löhne jedoch Schwankungen unterliegen, treten viele Regierungsbehörden auf Schwierigkeiten aufMit staatlichen Programmen verbunden, werden einige gesetzliche Abzüge gerichtlich angeordnet.In vielen Bereichen können die Richter die Gehaltsscheck -Garniten genehmigen, wenn Gläubiger Kreditnehmer verklagen, die bei ihren Schuldenzahlungen zurückgefallen sind.Die Arbeitgeber müssen sich an die Gerichtsbeschluss einhalten und Vorkehrungen treffen, um einige der betroffenen Arbeitnehmerlöhne direkt an den Gläubiger zu versenden.Einige Menschen mit schwerwiegenden finanziellen Problemen haben mehrere separate schuldenbezogene Abzüge, die von jedem ihrer Gehaltsschecks zurückgehalten wurden.Finanzielle Verpflichtungen.Personen, die keine Unterstützung für Kinder oder Unterhaltszahlungen leisten, haben ihre Löhne oft angedockt.In einigen Fällen stoppen die Abzüge, wenn diese Personen zustimmen, ihre finanziellen Verpflichtungen in Zukunft zu erfüllen. In anderen Fällen kann ein Richter einen Arbeitgeber anordnen, weiterhin auf unbestimmte Zeit zu docken, um sicherzustellen, dass die Zahlungen rechtzeitig erfolgen.