Welche Faktoren beeinflussen die Treuhänder Vergütung?

Die Vergütung der Treuhänder wird in der Regel davon betroffen, ob die zugrunde liegende Verantwortung gewinnorientiert oder gemeinnützig ist, der Umfang der erforderlichen Pflichten, die einzigartigen Referenzen einzelner Treuhänder und die vorherrschenden Branchenvergütungsstandards.Der Titel des Treuhänders ist keine Einschränkung für bestimmte Verwendungen, obwohl der Titel normalerweise in einem gemeinnützigen Kontext verwendet wird.Es kann auch verwendet werden, um auf gemeinnützige Vorstandsmitglieder in Fällen zu verweisen, in denen das Unternehmen den Titel bevorzugt, um einen vom Gericht bestellten Testamentsvollstrecker anzuzeigen oder eine Person zu benennen, die für den Administrator eines Trusts verantwortlich ist.In allen Fällen wird die Vergütung der Treuhänder jedoch sorgfältig in Betracht gezogen, um die Wahrnehmung von übermäßiger Entschädigung und Selbsthilfe zu vermeiden.

In gemeinnützigen Kontexten dienen Treuhänder in der Regel als unbezahlte Freiwillige.Es ist etwas selten, dass gemeinnützige Treuhänder jede Art von Entschädigung erhalten, da die Organisationen das Einkommen gespendet haben, dass Führungskräfte es zur Zahlung von Gehältern für Verwaltungspersonal verwenden.Bestimmte anspruchsvolle Arten von gemeinnützigen Organisationen entschädigen ihre Vorstandsmitglieder, wenn Treuhänder einen erheblichen Zeitraum für gemeinnützige Angelegenheiten oder professionelle Dienstleistungen anwenden müssen.Wenn ein Treuhänder beispielsweise sein Fachwissen über professionelle Medien einsetzt, um als Sprecher der Organisation zu fungieren, könnte die Organisation beschließen, ihn für das Handeln in dieser Rolle zu entschädigen.Die Faktoren, die in der Regel die Vergütung der Treuhänder in einer gemeinnützigen Umgebung beeinflussen, sind die Fähigkeit der Organisationen, Geld für diesen Zweck zu lenkenwird vom Gericht ernannt oder als Verwalter eines Trusts ausgewählt. Seine Vergütung basiert in der Regel auf der Größe des von ihm zu verwaltenden Nachlasses und seinem Fachwissen.Zu den gesetzlich ernannten Treuhändern gehören Insolvenzadministratoren und Testamentsvollstrecker.In einigen Gerichten wird die Vergütung der Treuhänder gemäß einem Gebührenplan festgelegt.Der Zeitplan basiert normalerweise auf der Größe der zu verwaltenden Vermögenswerte.Die Vertrauensverwaltung ist in der Regel eine langfristige Beziehung und am häufigsten eine private Angelegenheit zwischen den Parteien. Daher können die Parteien ein Vergütungsschema festlegen, auf das sie einverstanden sind.Einrichtung der Vergütung der Treuhänder auf der Grundlage der vorherrschenden Branchenstandards.Multinationale Unternehmen verwenden attraktive Vergütungspakete, um Vorstandsmitglieder zu rekrutieren.Unternehmen beheben die Vergütungsniveaus unter Berücksichtigung des einzigartigen Wertes für den Vorstand eines bestimmten Treuhänders, was häufig eine Kombination aus dem beruflichen Ruf und Fachwissen der Treuhänder sein kann.Die Entscheidung wird auch darauf berücksichtigen, wie viel Zeit der Treuhänder für Unternehmensangelegenheiten widmen muss.Schließlich fakten die Unternehmensfaktoren in den vorherrschenden Standards für die Vergütung von Treuhändern, die von ähnlichen Unternehmen festgelegt wurden.