Was ist ein Plansponsor?

Ein Plansponsor ist ein Unternehmen, das eine Art von Ruhestands-, Investitions- oder Gesundheitsplan festlegt und verwaltet, um Mitgliedern oder Mitarbeitern Vorteile zu bieten.In vielen Fällen ist der Sponsor ein Unternehmen, das mit Dienstleistern zusammenarbeitet, um den Mitarbeitern einen einfachen Zugang zu Krankenversicherungen oder eine Art von Pensionsplan zu bieten.Organisationen wie Gewerkschaften oder lokale Unternehmen wie private Clubs können auch Pläne erstellen und sponsern, die Mitgliedern dieser Organisationen zugute kommen.

Beim Versuch, Mitglieder oder Mitarbeiter ein Leistungspaket zu erstellen, wird ein Plansponsor häufig die zugrunde liegenden Gründe für die Bereitstellung dieser Vorteile berücksichtigen.Im Falle von Unternehmen besteht die Motivation häufig darin, Anreize zu bieten, die voll ausgebildete und zuverlässige Mitarbeiter dazu ermutigen, über längere Zeiträume im Unternehmen zu bleiben.Wenn und wie möglich, erhalten diese Leistungen dem Mitarbeiter so wenig Kosten wie möglich.Zum Beispiel kann ein kleines Unternehmen einen Krankenversicherungsplan sponsern und die gesamte monatliche Prämie für einen einzelnen Mitarbeiter zahlen, während sie die Kosten bei einem Mitarbeiter aufteilt, der einen Familienschutz wünscht.Während der Arbeitnehmer einen Teil für diesen Familienschutz zahlt, ist der Gesamtbetrag der Gruppenversicherung in der Regel erheblich geringer als er oder sie für den Familienschutz mit einem persönlichen Krankenversicherungsplan bezahlen würde.

Eine Gewerkschaft kann auch als Plansponsor fungieren.Es ist nicht ungewöhnlich, dass Gewerkschaften Pensionspläne anbieten, oder zumindest Sparpläne, die einen wettbewerbsfähigen Zinssatz bieten.Pläne dieser Art sind oft wünschenswert, da sie intakt bleiben, wenn ein Mitglied der Union von einem Arbeitgeber zu einem anderen wechselt und die Notwendigkeit beseitigt, einen bestehenden Vorteil zu übergeben oder umzuwandeln.

In einigen Fällen bietet ein Verband irgendeiner Art Vorteile, wie z. B. die Krankenversicherung.Dies gilt insbesondere für Verbände, die kleine Unternehmen oder Personen, die in Heimunternehmen betrieben werden oder als Freiberufler für eine Vielzahl von Kunden arbeiten, unterstützt werden.Im Allgemeinen zahlen die Gebühren, die die Mitglieder für den Zugang zu den vom Plansponsor angebotenen Leistungen zahlen, viel geringer als sie zahlen würden, wenn sie die gleichen Arten von Leistungen selbst erhalten.

Unabhängig davon.Neben dem Sponsoring der Pläne kann der Sponsor aktiv an der Verwaltung und Verwaltung dieser Pläne beteiligt sein und ständig zusätzliche Vorteile in Betracht ziehen, die zur Gesamtstruktur des aktuellen Plans hinzugefügt werden können.