Was ist eine Tontine?

Eine Tontine ist eine Art von Investition, bei der die Teilnehmer in einen Fondspool zahlen und gleiche Dividenden vom Fonds erhalten.Wenn Mitglieder sterben, sind die Dividenden auf eine immer kleinere Anzahl von Menschen aufgeteilt, was zu größeren Auszahlungen führt.Wenn nur noch eine Person übrig ist, erhält diese Person das gesamte Geld aus dem Fonds, was eine Engagementzahlung im Alter leistet.Dieses Konzept ist nach Lorenzo de Tonti benannt, einem Bankier, der im 17. Jahrhundert lebte und die Idee anscheinend Pionierarbeit hat.Eine Methode zur Aufnahme von Geldern durch Ermutigung der Bürger zum Spielen, ähnlich wie moderne staatliche Lotterien.Mitglieder eines Tontine -Pools wetten, dass sie andere Mitglieder überleben und im Laufe der Zeit immer größere Dividenden erhalten würden.Leider hat dieses Setup auch einen Anreiz geschaffen, zu betrügen, indem andere Mitglieder des Pools ermordet wurden, um auf größere Dividenden zuzugreifen, und in vielen Regionen haben die Regierungen Tontines verboten, um dieses Problem anzugehen.Durch unappetitliche Mittel war ein wichtiger Nachteil der Tontine, dass die Auszahlungen einstellten, als ein Mitglied starb.Investoren würden zu Lebzeiten Dividenden erhalten, aber überlebende Familienmitglieder würden nach dem Tod nichts bekommen.Wenn die Tontine die einzige Investition wäre, könnte dies Familien benachteiligt, es sei dennForm der Krankenversicherung.Mitglieder kaufen in einen Pool und erhalten jährliche Dividenden, um die Gesundheitskosten zu bezahlen.Wenn sie anfangen zu altern und mehr Sorgfalt erfordert, erhalten sie größere Dividenden, da Mitglieder des Pools sterben.Diese Tontine -Vereinbarung kann einen Anreiz schaffen, so weit wie möglich Geld für die Gesundheitsversorgung zu sparen, damit die Mitglieder ihre Dividenden nicht für die Bezahlung der Gesundheitsversorgung verbrauchen müssen.

Einige Arbeitsplätze verwenden diese Option, um den Mitarbeitern Krankenversicherungsdienste zu erbringen.Die Schöpfer strukturieren die Rechtsorganisationen sorgfältig, um zu vermeiden, dass Gesetze, die traditionelle Tontines verbieten, nicht mehr vorliegt.Die Mitarbeiter können sich auch dafür entscheiden, ihre eigenen zu gründen, und in einigen Fällen kann ein Arbeitgeber zustimmen, den Fonds mit passenden Zahlungen und anderen Leistungen zu sponsern.Mitarbeiter möchten möglicherweise Optionen mit einer Personalabteilung besprechen, um festzustellen, was sie legal tun können und wie viel Unterstützung der Arbeitgeber bieten würde.