Was ist ein Mitarbeiter -Buyout?

Ein Mitarbeiter -Buyout ist eine Geschäftstransaktion, die den Mitarbeitern eines Unternehmens einen Mehrheitsbeteiligung im Unternehmen bietet und ihnen ermöglicht, dies zu kontrollieren.Mitarbeiter können ein Unternehmen in Schwierigkeiten kaufen, um es am Laufen zu halten, oder sie kaufen ein gesundes Unternehmen, weil sie glauben, dass sie das Unternehmen besser verwalten können als die derzeitigen Eigentümer/Management.Solche Transaktionen sind relativ ungewöhnlich, da die Mitarbeiter normalerweise die Organisation fehlen und der Zugang zu Kapital, das für ein erfolgreiches Buyout erforderlich ist.Wenn Mitarbeiteraufnahmen eintreten, können sie die Aufmerksamkeit der Medien auf sich ziehen, insbesondere wenn sie eine Geschichte mit einem menschlichen Interessewinkel beinhalten, z.In einem Mitarbeiter -Buyout kann das Management teilnehmen oder nicht.Buyouts können initiiert werden, wenn ein Unternehmen ankündigt, einen Verkauf zu erwägen, oder wenn Mitarbeiter glauben, dass der Kauf des Unternehmens im besten Interesse liegt.Verhandlungen können aus einer Reihe von Perspektiven durchgeführt werden, um eine Vereinbarung zu erzielen, die für alle Beteiligten zufriedenstellend ist.Der ESOP kauft Aktien im Unternehmen auf, bis es mindestens 51% der Aktien kontrolliert und den Mitarbeitern, die Aktien am Plan haben, das Unternehmen zu kontrollieren, ermöglicht.Mit ihrem großen Aktienblock können die Mitarbeiter über Richtlinien abstimmen, Mitglieder des Verwaltungsrates wählen oder entfernen und an anderen Aspekten des Entscheidungsprozesses beteiligt sein.Geschäft vom Schließen und zur Kontrolle des Arbeitsumfelds.Innovative Mitarbeiter haben möglicherweise Ideen zur Verbesserung der Geschäftspraktiken und zur effizienten Beeinträchtigung des Unternehmens.Die Mitarbeiter können Ideen für neue Produkte und Dienstleistungen entwickeln und das Unternehmen neu organisieren, wobei Insider -Kenntnisse unnötige Abteilungen beschneiden.Das Eigentümer von Mitarbeitern kann auch ein Werbepunkt für das Unternehmen werden, da einige Kunden die Idee, Unternehmen zu unterstützen, die von ihren Mitarbeitern gehören und kontrolliert werden.Ein Unternehmen in finanziellen Schwierigkeiten ist möglicherweise nicht von engagierten Mitarbeitern rettbar, oder es ist möglicherweise nicht möglich, dass die Mitarbeiter genügend Kapital erhöhen, um das Geschäft am Leben zu erhalten.In den frühen Stadien finanzieller Probleme mit einem Buyee -Buy -out der Mitarbeiter kann es den Mitarbeitern ermöglichen, die Kontrolle zu übernehmen und ein Unternehmen umzuleiten, um langfristige Schäden zu verhindern.