Was ist Kosten Synergie?

Kosten -Synergie ist ein Begriff, der häufig in Verbindung mit dem Zusammenschluss von zwei oder mehr Unternehmen verwendet wird.Im Zusammenhang mit Fusionen hat die Kostensynergie mit dem Unterschied in den Betriebskosten zu tun, sobald die Fusion abgeschlossen ist.Die Idee ist, die Menge an Einsparungen zu bestimmen, die das neu zusammengeführte Unternehmen durch die Kombination von Operationen in verschiedenen Einrichtungen und operative Prozesse genießt, um die Ressourcen der ehemaligen getrennten Einheiten effizienter zu nutzen.Dieser Begriff wird häufig verwendet, um die Aufmerksamkeit auf einen erheblichen Teil der Einsparungen bei den Betriebskosten zu lenken, während gleichzeitig die Tatsache, dass die Fusion zur Beseitigung von Arbeitsplätzen und möglicherweise zum Schließen einiger Einrichtungen führt, den positivsten Spannung darstellt.

Kosten -Synergie wird in der Regel durch die Ermittlung der erfolgreichsten und effizientesten Prozesse jedes Unternehmens erreicht, das an der Fusion beteiligt ist, und Wege zu finden, um diese Prozesse zu nutzen.Dies bedeutet im Allgemeinen, dass einige Funktionen, die einst an einem Ort einer der Firmen gehandhabt wurden, an einen Ort verschoben werden können, der von einem der anderen Firmen geerbt wurde.Manchmal als optimiert bekannt, ist die Idee, die Gesamteffizienz des Produktionsprozesses zu steigern, wodurch die Kosten gesenkt und das Endergebnis des neu geschaffenen Unternehmens erhöht werden können.

Eine der Auswirkungen dieser Art von Stromlinien, um eine positive Kosten -Synergie zu erzeugen, besteht darin, dass die kombinierte Belegschaft der Zusammenführungsunternehmen häufig reduziert wird.Dies kann aufgrund der Schließung von Einrichtungen entstehen, die im Grunde genommen die gleichen Funktionen ausführen und diese Funktionen an einem Ort zentralisieren.Zu anderen Zeiten kann die Annahme neuer Verfahren bedeuten, dass bestimmte Aufgaben mit weniger Wehen ausgeführt werden können, was es erforderlich macht, einige Stellenangebote zu beseitigen.Änderungen dieses Typs betreffen nicht nur die Arbeiter, sondern können auch eine Reduzierung der Anzahl der Vorgesetzten und anderer Arten von Managern auf mittlerer Ebene bedeuten.

Es ist nicht ungewöhnlich, dass Begriffe wie Kosten -Synergie in Pressemitteilungen oder sogar interne Mitteilungen verwendet werden, wenn Pläne für einen Aspekt des Geschäftsbetriebs planen.Wenn Sie versuchen, sich mehr auf den positiven Aspekt der Verbesserung der finanziellen Stabilität des Unternehmens und weniger auf die Tatsache zu konzentrieren, dass Arbeitsplätze beseitigt werden, präsentiert das Unternehmen die Änderungen, die letztendlich im besten Interesse der langfristigen finanziellen Stabilität des Unternehmens sind.In der Regel besteht einige Auswirkungen darauf, dass alle Mitarbeiter, die beim Unternehmen bleiben