Was ist Erfahrung mit Erfahrung?

Die Änderung der Erfahrung ist ein Prozess, der manchmal in Versicherungskreisen verwendet wird, um die Prämien, die den Kunden belastet sind, eine gewisse Anpassung vorzunehmen.Die Strategie beinhaltet die Verwendung eines sogenannten als Erfahrungsmodifikators, um festzustellen, ob diese Prämien aufgrund der Erfahrungen dieses Kunden für einen Zeitraum von drei Kalenderjahren erhöht oder verringert werden sollten.Eine der häufigsten Anwendungen dieses Ansatzes hat mit der Bestimmung von Anpassungen in Prämien zu tun, die Arbeitgeber für die Arbeitnehmerentschädigungsversicherung bezahlen.

Die grundlegende Strategie zur Änderung der Erfahrung besteht darin, die Erfahrungen oder Vorfälle der versicherten Partei über einen Zeitraum von drei aufeinanderfolgenden Kalenderjahren zu bewerten.In der Regel wird das zuletzt abgeschlossene Kalenderjahr nicht als Teil der Bewertung angesehen.Die Anzahl und Häufigkeit von Ansprüchen, die während des Zeitraums von drei Jahren eingereicht und gezahlt werden, werden beachtet.Abhängig davon, wie sich diese Erfahrungen auf das Risiko auswirken, das der Versicherer durch fortgesetzte Geschäfte mit diesem Kunden übernimmt, bleiben die Prämien entweder gleich oder nach oben oder nach unten angepasst.Für viele Unternehmen ist es das Ziel, das Arbeitsumfeld so sicher wie möglich zu gestalten, was wiederum dazu beiträgt, die Anzahl der Ansprüche zu verringern, die in einem bestimmten Kalenderjahr eingereicht werden.Änderungsprozess.Zusammen mit den tatsächlichen Erfahrungen mit dem Kunden werden Vergleiche an andere Arbeitgeber in derselben geografischen Region gemacht.Dieser Vergleich trägt dazu bei, die Bewertung ein zusätzliches Gleichgewicht zu bieten. Wenn der Kunde tatsächlich unter den durchschnittlichen Verlusten anderen Arbeitgebern in der Region liegt, besteht eine gute Chance, dass sich die Vergütungsprämien der Arbeitnehmer nicht ändern oder zumindest zumindestnach oben nur um eine geringfügige Menge eingestellt.

Der Einsatz von Erfahrungsmodifikationen ist eine Möglichkeit, wie Versicherer sich vor einer unangemessenen Risiko schützen, um mit einem bestimmten Kunden Geschäfte zu machen.Durch die Basis der Prämien auf die Ergebnisse einer Erfahrung mit Erfahrung kann der Versicherer das Risiko innerhalb der Vernunft behalten und weiterhin die Deckung für den Arbeitgeber bereitstellen.Ein indirekter Vorteil dieses Prozesses für den Kunden besteht darin, dass die Erstellung und Durchsetzung von Sicherheitsvorschriften am Arbeitsplatz dazu beiträgt, die Anzahl der Mitarbeiterunfälle auf ein Minimum zu halten, was wiederum dazu beiträgt, die Prämien der Arbeitnehmervergütung niedriger zu halten, da der Versicherer ein geringes Risiko in einem Risiko in BezugVerlängerung der Abdeckung.