Was ist eine Treuhandhaftpflichtversicherung?

Treuhandhaftpflichtversicherung ist eine Art Versicherungsschutz, die zur Deckung der rechtlichen Haftung beiträgt, die möglicherweise entstehen, wenn es nicht vorkommt, auf eine Weise zu handeln, die den spezifischen staatlichen Vorschriften bezüglich des Betriebs eines Trusts oder einer anderen Art von Leistungsplan entsprichteinem Mitarbeiter angeboten.In den Vereinigten Staaten werden die Gesetze, die die Treuhandhaftung regelnin diesen Gesetzen.Für den Fall, dass diese Vorschriften verstoßen werden, hilft die Treuhandhaftpflichtversicherung beim Schutz der Administratoren, indem alle rechtlichen Verbindlichkeiten aus dem Verstoß ausgestattet werden, was wiederum auch dazu beiträgt, die Interessen der an dem Plan beteiligten Mitarbeiter zu schützen.

In vielen Fällen bieten Versicherer den Arbeitgebern eine Kombination aus Treuhandhaftpflichtversicherungen und Leistungen zur Haftung von Arbeitnehmern, um eine Gesamtlösung für alle Parteien bereitzustellen, die von einer Nichteinhaltung der Bundesgesetze betroffen sind.Während es möglich ist, beide Arten der Deckung im Rahmen eines einzelnen Plans zu sichern und eine einzige Prämie zu zahlen, gibt es einige Meinungsverschiedenheiten über die Weisheit dieses Ansatzes.Dies liegt daran, dass es mehr Möglichkeiten für die Einreichung von Ansprüchen bei der Haftung von Mitarbeitern gibt, die im Laufe der Zeit einen nachteiligen Auswirkungen auf das Gesamtschutzniveau haben würde, das gemäß den Bedingungen der Doppelpolitik bereitgestellt wird.Aus diesem Grund entscheiden sich viele Arbeitgeber für zwei separate Pläne.

Es gibt viele Situationen, in denen die Sicherung der Treuhandhaftpflichtversicherung als strategischer Schritt angesehen wird.Arbeitgeber, die den Arbeitnehmern Ruhestand und andere Leistungen anbieten, werden häufig als ideale Kandidaten für diese Art von Deckung bezeichnet.Darüber hinaus können Treuhänder, die für die Verwaltung von Vorteilen eines Trusts verantwortlich sind, eine Haftpflichtversicherung dieses Typs als hilfreich empfinden.Es ist wichtig zu beachten, dass eine Treuhandhaftpflichtversicherung Schutz in Situationen bietet, die im Allgemeinen nicht unter den Bedingungen der Arbeitshaftpflichtversicherung gedeckt sind.Dies bedeutet, dass selbst leitende Angestellte des Unternehmens, die wegen Überwachung eines Pensionsplans beauftragt sind, diese Art von Versicherung möglicherweise nützlich finden, um sich selbst zu schützen, falls es einige Frage gibt, wie die Mittel verwaltet werden.

Wie bei den meisten Arten von Versicherungsschutz,Die Treuhandhaftpflichtversicherung wird mit der Hoffnung abgeschlossen, dass der Deckung niemals verwendet werden muss.Die Kosten, die mit der Sicherung und Aufrechterhaltung dieser Art von Versicherungsplan verbunden sind, können zwar teuer, können durch einen einzigen Vorfall ausgeglichen werden.Da der Plan es ermöglicht, alle mit dem Vorfall verbundenen Haftung zu decken, muss der Administrator oder Treuhänder nicht über die Beschlagnahme von persönlichen Vermögenswerten oder die Liquidation von wichtigen Unternehmensvermögenswerten besorgt sein, die zum Scheitern des Geschäfts führen könnten, den Verlustder Beschäftigung für eine Reihe von Personen und alle anderen Auswirkungen, die sonst sicherstellen würden, ob Schadensersatz für den Fall, dass Treuhandfehlverhalten vor einem Gericht nachgewiesen wurde, vor Gericht gestellt wurde.