Was ist Lohn- und Gehaltsabrechnung?

Lohn- und Gehaltsabrechnung ist ein Prozess, der in allen Unternehmen auftritt und sich auf das Finanzmanagement der Gehaltsabrechnungsinformationen eines Unternehmens konzentriert.Buchhalter werden Informationen über Mitarbeitergehälter, Boni und Provisionen aufzeichnen.Buchhalter werden auch die Steuern im Zusammenhang mit diesen Informationen im Hauptbuch aufzeichnen und melden.Die Gehaltsabrechnungsangestellten und -manager sind dafür verantwortlich, diese Informationen für die Buchhaltung bereitzustellen und die Unterlagen beizubehalten, die zur Erfüllung der gesetzlichen Anforderungen für die Darstellung genauer Beschäftigungsunterlagen erforderlich sind.Lohn- und Gehaltsabrechnungsbilanzierung ist häufig vom regulären Buchhaltungsbüro getrennt, da die Informationen von mehreren Mitarbeitern sehr sensibel und nicht für die Sichtweise sind.Informationen zu Hintergrundprüfungen, Drogentests, Arbeitsverträgen, Leistungsvereinbarungen, Lohnkonzessionen und anderen Informationen fallen häufig unter bestimmte Personalgesetze.Wenn Sie genaue Beschäftigungsunterlagen nicht aufrechterhalten, kann dies zu schweren Geldstrafen oder anderen Strafen führen, weil sie Gesetze und Vorschriften nicht eingehalten haben.Einige Unternehmen können Buchhalter verwenden, um die Rechnungslegungsprozesse für Lohn- und Gehaltsabrechnungen im Personalbüro zu prüfen.Diese Prüfung stellt sicher, dass im Unternehmen keine Verstöße gegen das aktuelle Personalrecht vorhanden sind.In der heutigen technologischen Umgebung treten viele Einträge in Echtzeit mit vorprogrammierten Richtlinien im Buchhaltungssoftwarepaket des Unternehmens auf.Buchhalter in der Abrechnungsabteilung der Gehaltsabrechnung prüfen dann die Einträge, um sicherzustellen, dass während der automatischen Verarbeitung keine Fehler aufgetreten sind.Der grundlegende Eintrag belastet die Gehaltsabrechnung für die Löhne und Gehälter jedes Mitarbeiter- und Kredit -Gehaltsabrechnungskosten.Das Unternehmen kann separate Konten haben, die bestimmte Gehaltsabrechnungsgruppen definieren.Sobald das System bezahlt wird, wird die Lohn- und Gehaltsabrechnung zahlbar und Kreditgeld.Diese Einträge mdash;In Bezug auf Lebende und Credits mdash;sind auch für Lohn- und Gehaltsabrechnungssteuerkonten gleich.

Lohn- und Gehaltsabrechnungsbuchhaltung verlangt häufig Unternehmen, die Lohn- und Gehaltsabrechnungssteuern auf geplanter Grundlage an die zuständige Regierungsbehörde zu überweisen.Buchhalter müssen die entsprechenden Formulare ausfüllen und einen Scheck an die Agentur für diese Steuern senken, häufig vierteljährlich.Größere Regierungsbehörden haben möglicherweise ein Online -Depotsystem, um dieses Geld bei Bedarf online zu übertragen.Buchhalter müssen diese Konten in Einklang bringen, um sicherzustellen, dass alle auf dem Konto veröffentlichten Geld an die entsprechende Agentur gehen.Das hängende Debit- oder Kreditguthaben zeigt ein Problem im Rechnungslegungssystem für die Lohn- und Gehaltsabrechnung.Buchhalter müssen dann Zahlen oder Prozentsätze anpassen, um dieses Problem zu beheben.