Was ist der Zusammenhang zwischen Renten und Renten?

Annuitäten sind Lebensversicherungsverträge, die dem Vertragsinhaber oder Annuitant lebende Leistungen bieten.Traditionell nahmen Pensionspläne in Form von Renten;Dies führte dazu, dass viele Menschen die Begriffe Pension und Rente austauschbar nutzten.Gegen Ende des 20. Jahrhunderts stellten viele Pensionsbetreiber auf, an den Rentenplänen auf Rentenbasis zu kämpfen, und verlegte Mittel auf günstigere Investmentfonds oder Aktieninvestitionspläne.Annuitätspensionsplänen bieten den Teilnehmern feste monatliche Einkommenszahlungen, während Aktienbasis keine Leistungsgarantien haben.

Sowohl Renten als auch Renten sind so konzipiert, dass sie Einnahmen für Rentner erzielen.Versicherungsunternehmen verkaufen die Renten, die häufig in Renten enthalten sind, und Renten, die Einzelpersonen als eigenständige Produkte kaufen können.Die Insurance Company finanziert die Rente, die eine Voraussetzung für die Vorauszahlung erhält.Käufer oder Annuitanten erhalten eine Prämie sowie Zinsen an einer Reihe von ungefähr gleichen Zahlungen, die für die Lebensdauer der Annuitants strukturiert sind.

Versicherer verwenden versicherungsmathematische Tabellen, um die durchschnittliche Lebenserwartung von Käufern von Renten vorherzusagen.Rentenaussteller würden bankrott sein, wenn die Zahlungen, die die Annuitanten erhalten haben, die Prämien überschritten würden, die die Käufer von Annuität für den Kauf der Verträge gezahlt haben.Um die Wahrscheinlichkeit eines Verlusts zu verringern, verkaufen Versicherungsunternehmen dieselben Rentenprodukte an eine große Anzahl von Personen und stützen monatliche Einkommenszahlungen auf die versicherungsmathematischen Tabellen.Je mehr Annuitäten das Unternehmen verkauft, desto weniger wahrscheinlich ist es, dass ein hoher Prozentsatz der Vertragskäufer länger als erwartet leben und die Versicherungsgesellschaft in finanzielle Gefahr bringen wird.Aus Sicht der Annuitäts -Emittenten sind Annuitätsverträge profitabel, wenn Annuitanten früher als erwartet sterbenund Anbieter von Renten müssen Annuitäten an eine große Anzahl von Menschen verkaufen, um das Verlustrisiko zu verringern.Arbeitgeber und andere Pensionsplananbieter werden manchmal von Renten angezogen, da die potenziellen Einkommensvorteile größer sind als die Vorabkosten.Darüber hinaus neigen einige Arbeitnehmer eher dazu, für Unternehmen zu arbeiten, die lebenslange Einkommensvorteile in Form von Renten und Renten anbieten, als für Unternehmen, die Pensionspläne ohne Garantien anbieten.

Aus Sicht eines Mitarbeiters oder eines Versicherers sind Renten und Renten eine attraktive Kombination.Umgekehrt sind die Renten aus Sicht der Arbeitgeber aufgrund der großen Vorausbreiten und der laufenden Verwaltungskosten teuer zu finanzieren.Viele Arbeitgeber bevorzugen es, Investmentfonds -basierte Pläne zu sponsern, da die Verwaltungskosten eher vom Arbeitnehmer als vom Arbeitgeber gedeckt werden.Während Investmentfondspläne keine Garantien enthalten, gibt es auch keine Einkommensgrenzen, sodass die Mitarbeiter möglicherweise mehr verdienen können als mit traditionellen Renten und Renten.