Was ist das normale Rentenalter?

Das normale Rentenalter, das manchmal als volles Rentenalter bezeichnet wird, ist das Alter, in dem jemand durch einen Altersvorsorgeplan mit vollen Vorteilen in den Ruhestand treten kann.Für viele Altersvorsorgepläne beträgt das normale Rentenalter 65. Es kann jedoch von Plan zu Plan variieren, und es ist ratsam, sich mit den Bedingungen eines Plans vertraut zu machen und zu wissen, dass die Begriffe geändert werden können, wodurch der Ruhestand geändert werden kannAlter sowie andere Bedingungen des Plans.Menschen, die sich nicht sicher sind, wann sie mit vollen Leistungen in den Ruhestand gehen können, sollten die Person oder die Agentur, die für die Verabreichung von Leistungen zuständig sindMüsste arbeiten, um einen Rentenfonds einzurichten, der groß genug ist, um vollständige Unterstützung zu erhalten.Im Laufe der Zeit wurde das normale Rentenalter als Reaktion auf die sich entwickelnden Lebenserwartungen angehoben.Ein Rentenalter von 55 würde beispielsweise die Menschen so früh in den Ruhestand bringen, dass sie ihre Altersvorsorgepläne wahrscheinlich nicht finanzieren könnten, und der Administrator des Plans würde einen erheblichen Geldbetrag auszahlen.Ein Rentenalter von 70 Jahren kann andererseits die Menschen länger arbeiten, als es gesund wäre.Geburtsjahr.Ab 2009 beträgt das normale Rentenalter für Menschen, die 1960 oder später geboren wurden, tatsächlich 67, nicht 65.Viele amerikanische Unternehmen haben ihr normales Rentenalter mit 65 Jahren gehalten, obwohl die Anpassung der Sozialversicherungsleistungen und des Rentenalters einige Unternehmen dazu veranlasst hat, ihre Pläne neu zu bewerten.

Menschen können natürlich in den Ruhestand gehen, bevor sie das normale Rentenalter erreichen.Sie können dies tun, weil ihre Altersvorsorge genügend Einkommen erzielt hat, dass sie sich finanziell vorzeitig oder aus anderen Gründen finanziell sicher fühlen.In diesen Fällen haben die Menschen keinen Anspruch auf vollständige Altersvorsorgeleistungen.Abhängig davon, wie der Plan verwaltet wird, können sie möglicherweise nie für volle Vorteile berechtigt sind, da sie nicht lange genug gearbeitet haben.Dies ist etwas zu berücksichtigen, wenn sie vorhaben, frühzeitig in den Ruhestand zu gehen oder sich zu entscheiden, über das normale Rentenalter hinauszuarbeiten, da viele Pläne ältere erwachsene Arbeitnehmer mit zusätzlichen Vorteilen für jedes Jahr belohnen.

Das normale Rentenalter ist unabhängig von Behinderungen.Jemand, der beispielsweise im Alter von 50 Jahren behindert wird, hat Anspruch auf eine Vielzahl von Behinderungsvorteilen, die getrennt von Altersvorsorgeplänen finanziert werden.