Was sind die Gesundheitsstandards für Berufsgesundheit?

Arbeitsgesundheit Standards sind obligatorische Richtlinien, um die Sicherheit am Arbeitsplatz für US -Arbeitgeber und deren Mitarbeiter zu gewährleisten.Der Zweck dieser Vorschriften besteht darin, die Gesundheit und Sicherheit von Arbeitnehmern zu schützen, die in Berufe beteiligt sind, die bestimmte zusätzliche Gefahren beinhalten können, z. B. die Behandlung von Materialien und Chemikalien, die mit Bau, Herstellung und Medizin verbunden sind.Auf Bundesebene werden die Gesundheitsstandards der Berufsgesundheit reguliert und die Einhaltung der Einhaltung der US -amerikanischen Arbeitsschutzbehörde (OSHA) unter der Behörde des Gesetzes über die Arbeitssicherheit und Gesundheit (OSH) von 1970 durchgesetzt. Einzelne Staaten können jedoch ihre eigenen oder sogar ihre eigenen oder gar einrichtenZusätzliche Gesundheitsstandards für berufliche Gesundheit, sofern sie mit der OSHA -Genehmigung einhalten.

Insbesondere müssen die von der OSHA oder in einem staatlichen Plan beschriebenen Gesundheitsstandards der Arbeitgeber akzeptable Praktiken einhalten, um Gesundheits- und Sicherheitsrisiken am Arbeitsplatz zu minimieren, wie z. B. die kontrollierte Handhabung und Entsorgungzum Beispiel von Industriechemikalien.Darüber hinaus erstrecken sich berufliche Gesundheitsstandards auf die obligatorische Bereitstellung schützender Kleidung und Geräte, falls zutreffend, sowie das Recht eines Mitarbeiters, Schulungen zur Verwendung solcher Geräte zu erhalten.Diese Vorschriften garantieren auch das Recht eines Mitarbeiters, auf verschiedene Aufzeichnungen zuzugreifen, wie z. B. Berichte von Verletzungen und Ereignissen und materielle Sicherheitsdatenblätter, die Produkte oder Materialien begleiten müssen, die festgestellt wurden, dass sie ein potenzielles Gesundheitsrisiko für die Exposition darstellen.

Im Allgemeinen decken die Bundesgesundheitsstandards des Bundes vier breite Arten von Berufsumgebungen ab, nämlich Bau-, See-, Landwirtschafts- und allgemeine Industrie.Natürlich fallen auch viele Unterkategorien unter diese Branchen.Für den Fall, dass die OSHA keine Arbeitsgesundheitsstandards für ein bestimmtes Arbeitsumfeld oder die damit verbundenen Gesundheitsrisiken bezeichnet hat, sind die Arbeitgeber weiterhin verpflichtet, die Anforderungen der Klausel „Allgemeine Pflicht“ des OSH -Gesetzes zu erfüllen.Dies bedeutet, dass der Arbeitgeber alle angemessenen Vorsichtsmaßnahmen treffen muss, um ein Gefahr am Arbeitsplatz zu beseitigen oder zu verringern, die einem Arbeitnehmer Verletzungen oder Todesfälle verursachen können.

Es gibt jedoch bestimmte Arbeitsbedingungen, die von den OSHA-regulierten Gesundheitsstandards befreit sind.Erstens deckt die Gesetz nicht selbstständige Personen ab.Es gilt auch nicht für landwirtschaftliche Farmen, in denen die Belegschaft ausschließlich aus unmittelbaren Familienmitgliedern besteht.Das Gesetz gilt auch für staatliche und lokale Regierungsangestellte, es sei denn, sie befinden sich in einem der 22 US-Bundesstaaten, die im Rahmen eines von der OSHA zugelassenen Plans tätig sind.Darüber hinaus können bestimmte Bundesangestellte, wie beispielsweise diejenigen, die in der Atomwaffentechnologie oder in der Heimatschutzsicherung arbeiten, von anderen Bundesbehörden als der OSHA geleitet werden.