Was ist ein psychomotorischer Test?

Verschiedene psychomotorische Tests wurden seit dem frühen 20. Jahrhundert entwickelt, um menschliche Geschicklichkeit und Reaktionszeiten zu testen.Die Zwecke dieser Tests variieren stark, von der Bestimmung der besten Kandidaten für Chirurgen oder Piloten bis hin zur ordnungsgemäßen Kindern oder dass Patienten mit Hirnverletzungen heilen.Wie der Name schon sagt, wird ein psychomotorischer Test nicht nur die Wirksamkeit einer Person zur Ausführung verschiedener mechanischer Aufgaben bewert mdash;oder eine Reihe von ihnen mdash;Reaktionszeiten, Koordination und Multitasking -Fähigkeiten.Ein solcher Test besteht darin, ständig vertikale und horizontale Linien mit einem Joystick auszurichten, um einen engen Set von Fadenkreuz auf einem Computerbildschirm aufrechtzuerhalten.Weitere Tests sind diejenigen, die eine künftige Pilotenkenntnisse der Unterscheidung oder sogar Flugsimulatoren messen, die in realen Szenarien die Hand-Auge-Koordination und das Stressmanagement testen., was eine Reihe subtiler und präziser Bewegungen erfordert.Einige medizinische Fakultäten verwendeten solche Tests, um festzustellen, ob die Schüler über die erforderlichen Fähigkeiten verfügen, um eine chirurgische Spezialität zu verfolgen.Andere verabreichen sie ausschließlich für Schulungszwecke, indem sie verschiedene chirurgische Prozesse simulieren, damit die Schüler die richtigen Verfahren in einer praktischen Art und Weise lernen, bevor sie sie bei echten Menschen versuchen.Tests sind häufig auf die bestimmte Position ausgerichtet, die besetzt ist.Beispielsweise kann ein Produktionsbetrieb einen flüchtigen psychomotorischen Test eines Bewerberkandidaten durchführen, indem diese Person einfach in einen Hochgeschwindigkeits-Montagelinienabschnitt platziert und ihn aufgefordert wird, die Aufgabe für einen festgelegten Zeitraum auszuführen.Dies kann dem Arbeitgeber eine Vorstellung davon geben, wie schnell und effizient der Arbeitnehmer in anderen Kapazitäten sein wird.

Ärzte oder sogar Psychiater und Psychologen möchten möglicherweise eine Patientenkohärenz einschätzen oder Fortschritte machen, indem sie einen psychomotorischen Test durchführen.Im Laufe des 20. Jahrhunderts wurden verschiedene Tests entwickelt, um dies zu bestimmen.Einige sind spezifisch für bestimmte Aufgaben, andere sind verallgemeinerlich.

Eine Reihe von grundlegenden Fähigkeiten wird während eines psychomotorischen Tests getestet, von Präzision, Geschicklichkeit, Koordination und Kontrolle bis hin zu Reaktionszeiten, Stabilität, Geschwindigkeit und Kohärenz.Es gibt eine Vielzahl von schnellen Tests, mit denen Experten diese Fähigkeiten beurteilen können.Einige dieser Tests umfassen einen Tweezer-Geschicklichkeitstest, ein passendes Pegboard oder eine Reihe kleiner Teile, die schnell zusammengebaut werden müssen.