Was ist ein Wellness -Programm am Arbeitsplatz?

Ein Arbeitsplatz -Wellness -Programm ist ein Programm, das die Mitarbeiter gesund halten soll, um die Gesamtkosten zu senken.Solche Programme verringern die Fehlzeiten aufgrund von Krankheiten und machen es viel weniger kostspielig, Krankenversicherungspläne für Mitarbeiter zu pflegen, und verleiht den Mitarbeitern eine bessere Lebensqualität.Wellness -Programme am Arbeitsplatz können für die Mitarbeiter große oder kleine Änderungen vornehmen, je nachdem, wie die Programme organisiert sind, und in der Regel die Teilnahme an Arbeitnehmer.beteiligt.Mitarbeiter, die teilnehmen, können Anreize erhalten.Niemand kann zur Teilnahme gezwungen werden, und die Anreize müssen sorgfältig gerahmt werden, um mögliche Anschuldigungen der Diskriminierung oder Zwang zu vermeiden.Zum Beispiel kann ein Unternehmen möglicherweise nicht in der Lage sein, den Mitarbeitern zusätzliche Bezahlung für die Teilnahme zu geben, aber es kann möglicherweise einen größeren Anteil an einer Krankenversicherungsprämie für Mitarbeiter zahlen.Die Untersuchungen werden am Arbeitsplatz durchgeführt und können eine Vielzahl von Screening -Tests umfassen, mit denen Anzeichen einer aufkommenden Krankheit oder Bedenken wie Bluthochdruck identifiziert werden.Nach Abschluss eines Screenings können die Mitarbeiter Empfehlungen erhalten, die von einer Überweisung an einen Arzt bis hin zu einem Problem reichen können, das beim Screening festgestellt wurde, bis hin zu einem Vorschlag zur Belastung von Stressmanagementkursen.Arbeitsplatz oder an einem nahe gelegenen Ort, damit die Mitarbeiter ihn leicht erreichen können.Themen wie Ernährung, Stress und geeignete Schlafgewohnheiten können abgedeckt werden, und die Mitarbeiter können möglicherweise auch auf Aerobic, Yoga und andere Übungskurse zugreifen.Die Mitarbeiter können auch ermutigt werden, unabhängig auszuüben, wie zum Beispiel an einem Arbeitsplatz, an dem Mitarbeiter Pedometer erhalten und ermutigt werden, zu Fuß zu gehen, oder in dem die Mitarbeiter dem Fahrrad zur Arbeit zustimmen, anstatt zu fahren, um auf dem Weg zur Arbeit etwas Bewegung zu erhalten.Das Programm kann auch alternative Gesundheitspraktiken wie Massage und Karosserie, Akupunktur und Meditation umfassen.Während sich viele Unternehmen auf die Einsparungen in Form von reduzierten Kosten und Kosten für die Gesundheitsversorgung im Zusammenhang mit abwesenden Arbeitnehmern konzentrieren, sind viele der Vorteile gesünderer Arbeitnehmer weniger greifbar, aber ebenso wichtig.Mitarbeiter, die an einem Arbeitsplatz -Wellness -Programm teilnehmen, fühlen sich möglicherweise loyaler und verpflichtet dem Unternehmen und sind auch gesünder und anschließend glücklicher.