Was ist natürliche Autorität?

Natürliche Autorität ist eine persönliche Qualität, in der ein Individuum in der Lage ist, maßgebliche Macht auszuüben, die nicht auf einer formalen Autoritätsposition beruht.Ein Manager zum Beispiel leitet seine Autorität aus seiner formellen Position ab und besitzt nicht unbedingt ein von Natur aus maßgeblicher Verhalten.Eine Person, die die Kontrolle über eine Gruppe übernimmt, deren formale Struktur auf der anderen Seite fehlt, ist wahrscheinlich in der Lage, dies zu tun, da er ein gewisses Maß an natürlicher Autorität besitzt, die eher aus persönlichen Eigenschaften als aus einem Titel in irgendeiner Form hervorgeht.Autorität ist ein gemeinsamer Schwerpunkt in der Sozialpsychologie, da viele Elemente des Gruppenverhaltens bis zu einem gewissen Grad auf der, wer maßgebliche Macht hat und warum er diese Macht hat.

Zwei verschiedene Eigenschaften führen häufig zu natürlicher Autorität.Die erste basiert vollständig in der Persönlichkeit.Ein Individuum mit Charisma, Durchsetzungsvermögen und Richtung kann häufig eine maßgebliche Kontrolle über eine Gruppe geltend machen.Die zweite basiert dagegen auf dem Besitz von wesentlichen Fähigkeiten und Kenntnissen in einer bestimmten Situation.Ein Individuum übernimmt ein gewisses Maß an natürlicher Autorität, wenn er über eine Fähigkeit oder ein Wissenswissenschaften verfügtist für eine wirksame natürliche Autorität notwendig.Es ist tatsächlich möglich, die natürliche Autorität zu verringern, indem einige der entscheidenden Qualitäten wie Durchsetzungsvermögen und Selbstbewusstsein zu Extremen gebracht werden.Dies kann dazu führen, dass man hartnäckig, übermütig und unvernünftig als selbstbewusst, ruhig und die Kontrolle über die Situation erscheint.Das Hören und Arbeiten mit den Ideen und Ratschlägen der anderen Mitglieder einer Gruppe neigt dazu, viel mehr Respekt zu bewirken, als blind an eigene Ideen und Standpunkte zu halten.Eine Gruppe, die entscheidet, dass ihr natürlicher Führer nicht mit ihrem Wohlbefinden befasst oder an ihnen persönlich interessiert ist, wird wahrscheinlich aufhören, diesem Führer zu folgen.Ein Führer, der nicht nur das Vertrauen ausstrahlt, sondern auch Grund nutzen kann, um andere von der Tugend seiner Pläne und Ideen zu überzeugen, wird wahrscheinlich Erfolg haben, wenn jemand ohne solche Fähigkeiten dies nicht tut.Darüber hinaus wird der Führer oft aufgefordert, die Gruppe anderen Personen und Gruppen durch Diskussion und Verhandlung zu vertreten.Die Fähigkeit, das Wohlbefinden und den Erfolg einer Gruppe durch Verhandlungen zu erhöhen, erhöht die natürliche Autorität der Einzelperson.