Was ist Systempsychologie?

Systempsychologie, die Teil der angewandten Psychologie ist, beobachtet das menschliche Verhaltenserfahrung im Kontext komplexer Systeme. Es basiert auf den wegweisenden Theorien von Gregory Bateson, Roger Barker und Humberto Maturana. Die Systempsychologie wird auch als systemische Psychologie, systembasierte Psychologie und Systemverhalten bezeichnet. In der wissenschaftlichen Literatur wurden verschiedene Arten von Systempsychologie zitiert. 1970 beschrieb Kenyon de Greene die Psychologie der angewandten Systeme als eng mit der Ingenieurpsychologie und den Studien des menschlichen Faktors verbunden. Die Prinzipien der Systempsychologie werden in der Untersuchung der kognitiven Systemtheorie, der Familiensysteme, der organismischen Systeme und der Vertragssystempsychologie angeführt.

Ergonomie, auch als "technische Psychologie" und "menschliche Faktoren" bezeichnet, ist ein Beispiel für eine Form der angewandten Psychologie, die sich auf die Beobachtungen der Systempsychologie stützt. Die Ergonomie wird in Bezug auf die Entwürfe von Arbeitssystemen, Gesundheit und Sicherheit untersucht, Sports einsD Freizeitgeräte und Arbeitsprozesse. Durch die ergonomische Beobachtung der Wechselwirkungen zwischen Menschen, Systemen, Geräten und Maschinen resultiert Konstruktionen, die die Produktivität und Sicherheit maximieren und gleichzeitig Beschwerden und Müdigkeit minimieren. Ergonomisten untersuchen menschliche Fähigkeiten im Kontext der Anforderungen der Arbeit und tragen dann zu Entwürfen und zur Bewertung von Aufgaben, Produkten, Systemen und Umgebungen bei, um sie mit den Fähigkeiten, Bedürfnissen und Einschränkungen der Menschen in Einklang zu bringen.

In der Familientherapie, auch als Familientherapie und Paartherapie bekannt, beobachten Psychologen, Psychotherapeuten und Berater die intimen Beziehungen ihrer Klienten innerhalb von Familien und Paaren, um die Entwicklung und Veränderung zu fördern. Dieser Ansatz untersucht Familien aus der Perspektive der Interaktionssysteme zwischen den Familienmitgliedern. In diesem Licht werden Probleme eher als systemische Interaktionen angesehenHan die Schuld einzelner Familienmitglieder.

Systems Psychologie ist ein wesentlicher Bestandteil der Organisationspsychologie, die psychologische Theorien und und die Forschung bei der Lösung von Problemen am Arbeitsplatz anwendet. Der Industriepsychologe versucht, Organisationen effektiver zu gestalten und sicherzustellen, dass die Arbeitnehmer in der Lage sind, psychisch und körperlich gesundes Leben zu genießen. Diese Psychologen erforschen Bereiche wie Personalstrategien, Führung und Motivation, Rekrutierung und Ausbildung von Mitarbeitern sowie Arbeitsplätze und familiärer Probleme.

Die Ideen der Systempsychologie spielen auch eine Rolle in der Wahrnehmungskontrolltheorie (PCT), einem von William T. Powers eingeführten psychologischen System. Im Gegensatz zu den meisten psychologischen Verhaltenstheorien, die annehmen, dass sich Verhalten aus der Wahrnehmung ergibt, ist PCT der Ansicht, dass das Verhalten eines Organismus ein Mittel zur Kontrolle und Veränderung seiner Wahrnehmungen ist. In PCT im Vergleich zur technischen Kontrolltheorie die Referenzvariable der negativen Rückkopplungsregelschleifen in einem ContremDie OL -Hierarchie wird vom Organismus anstelle eines externen Agenten festgelegt, wodurch der Sollwert des Controllers geändert wird. PCT wird auch in Fällen mit nicht lebenden autonomen Systemen angewendet.