Was ist Wellnessmanagement?

Wellness Management ist der Begriff, der für Unternehmensprogramme angewendet wird, die den Mitarbeitern dabei helfen, die Bedürfnisse ihrer Arbeit, ihres Lebens und der Mitarbeiter in Einklang zu bringen.Eine Personalabteilung implementiert häufig ein Wellness -Programm, um die Mitarbeiter zu motivieren und sie glücklich und gesund zu halten.Das Programm könnte Dienste wie Mitgliedschaften im Fitnessstudio, Zugang zu Beratern für psychische Gesundheitsberater und Drogen- oder Alkoholrehabilitationsprogramme umfassen.Alternativ könnte es sich um ein belohnungsbasiertes Programm handeln, an dem der Mitarbeiter an einer Reihe von Übungen teilnimmt und Anreize erhalten, die auf seiner Leistung und Teilnahme beruhen.

Mitarbeiter Wellness wurde für Unternehmen in den späten 1980er Jahren zu einem großen Anliegen, als sie erkannten, dass die Gesundheit der Mitarbeiter die Produktivität beeinflusste.Was als kleine, radikale Bewegung begann, ist viel mehr Mainstream gewachsen.Viele große Unternehmen bieten allen ihren Mitarbeitern Wellnessmanagementprogramme an.Manchmal muss ein Mitarbeiter unmittelbar nach der Einstellung eine Bewertung des Gesundheitsrisikos ausfüllen, damit der Personalmanager Ressourcen abgleichen kann, die dem Mitarbeiter zugute kommen.

Viele Wellness -Management -Programme in den USA werden vom Wellness Council of Council of Council of Second beaufsichtigt und akkreditiertAmerika, mit ähnlichen Organisationen, die internationale Programme überwachen.Wellness Management ist ein wachsendes Gebiet, in dem viele Hochschulen und Universitäten zwei- und vierjährige Abschlüsse im Corporate Wellness Management anbieten.Sport Physiologie ausüben, um einen Job in diesem Bereich zu erhalten.Einige Unternehmen verlangen, dass ihre Wellnessmanager über eine von drei großen Akkreditierungsorganisationen zertifiziert werden.Amerikanische Arbeitgeber bevorzugen eine Zertifizierung von Certified Health Education Specialist (CHIS) von der National Commission for Health Education Credentialing;Zertifizierung durch das American College of Sports Medicine;oder Zertifizierung in Stärke und Konditionierung durch die nationale Stärke und Konditionierungsvereinigung.Die internationale Zertifizierung variiert je nach Standort und spezifischer Aufgabe.

Studien, die von der Wellness Corporation of America durchgeführt wurden, sagt, dass die Einführung von Wellness -Management -Programmen zu einem gesünderen Umfeld für Mitarbeiter führt, das häufig unterstützender und liebenswürdiger ist.In Unternehmen, die Wellness Management nutzen, wurden Gefühle der Kameradschaft und Empathie berichtet.Die Gesundheit der Mitarbeiter wirkt sich laut derselben Organisation häufig auf die Stimmung aus, und diejenigen, die für Unternehmen arbeiten, in denen zusätzliche Vorteile sind, sind häufig glücklichere Arbeitnehmer, was zu einem besseren Kundenservice führt.