Was sind einige der Vorteile eines blauen Kragenarbeiters?

Es kann in der Gesellschaft eine Wahrnehmung geben, dass die Beschäftigung des weißen Kragens, in erster Linie Management- und Berufspositionen, der Beschäftigung mit Blaukragen im Allgemeinen vorzuziehen ist, die als praktische Positionen der Produktions- oder Dienstleistungsbranche charakterisiert werden.Die Wahrheit ist, dass ein Arbeiter mit Blaukragen genauso viel, wenn nicht sogar eine allgemeine Arbeitszufriedenheit wie ein weißer Kragenarbeiter erleben kann, auch wenn es oft deutliche Unterschiede in den Gehältern oder Schulungen gibt.Es gibt eine Reihe von Vorteilen einer Arbeit an einem Blau -Kragenjob, einschließlich stetiger Arbeitszeiten, einer klaren Trennung zwischen Arbeit und persönlichSie kann seine persönliche Zeit mit einem regulären Arbeitsplan strukturieren.Für einen ersten Schichtarbeiter beginnt der Arbeitstag um 7 Uhr morgens und endet höchstwahrscheinlich um 15:30 Uhr oder einen anderen 8 -stündigen Zeitblock.Ein zweiter Schichtarbeiter muss möglicherweise erst am Nachmittag zur Arbeit berichten und dann bis Mitternacht arbeiten.Diese regelmäßigen Stunden ermöglichen es Blue Collar -Arbeitnehmern, wichtige persönliche Termine und andere Angelegenheiten außerhalb des Jobs zu planen.Viele weiße Arbeiter in Aufsichts- oder Managementpositionen können gebeten werden, unregelmäßige Stunden zu arbeiten oder ihren Arbeitgebern mehr Überstunden zu widmen.Sobald die Verschiebung beendet ist, kann sich seine Loyalität von seinem Arbeitgeber zu seiner Familie verlagern.Ein weißer Kragenarbeiter in einer Aufsichts- oder Managementposition kann gebeten werden, ein persönliches Leben im Austausch gegen Unternehmensbindung zu opfern.Während die Arbeiter von Blaukragen gebeten oder gezwungen werden können, Überstunden zu arbeiten, sind diese Opfer im Allgemeinen freiwillig und gut kompensiert.Eine Person, die von einem Job aus blauem Kragen entlassen wird und eine definierte Fähigkeit hat, kann in der Regel an anderer Stelle eine Beschäftigung finden, aber ein entlassener weißer Kragenarbeiter muss häufig eine völlig neue Reihe von Fähigkeiten mit einem neuen Unternehmen lernen.

Es gibt auch eine persönliche PersonErfolgsgefühl mit vielen Jobs mit blauem Kragen.Ein Bauarbeiter kann an einem neuen Gebäude vorbeikommen und wissen, dass er oder sie eine Rolle in seiner Fertigstellung gespielt hat.Ein Fabrikarbeiter kann das Endergebnis seines Handwerks in einem Ladenregal oder sogar unterwegs sehen.Ein Dienstleister zu sein, kann auch ein Gefühl der Befriedigung vermitteln und wissen, dass eine Reihe von Menschen von seinen Bemühungen profitieren wird.Viele Arbeiter für blaue Kragen finden eine enorme persönliche Befriedigung, wenn sie wissen, dass sie ihren Lebensunterhalt durch harte Arbeit und Fähigkeiten verdient haben.