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Was sind die verschiedenen Arten von außerordentlicher Beschäftigung?

Zusätzliche Beschäftigung finden Sie an Universitäten, Community Colleges, zweijährigen Hochschulen und innerhalb von Berufsprogrammen.Die Zusatzbeschäftigung ist Teilzeit und nicht verabreicht, was bedeutet, dass Lehrer normalerweise einen Vertrag für eine bestimmte Zeitspanne unterzeichnen.Darüber hinaus kann die Notwendigkeit ihrer Dienstleistungen leicht von Einschreibungen und Budgetproblemen beeinflusst werden, was die Verfügbarkeit von Arbeiten instabil macht.Die meisten zusätzlichen Professoren und Lehrer werden pro Stunde bezahlt, und die Leistungen variieren vom Arbeitgeber, obwohl die meisten zusätzlichen Arbeitnehmer keine Leistungen erhalten, da sie nicht genug Stunden arbeiten, um sich für Leistungen zu qualifizieren.

Viele Universitäten stellen Adjunct -Mitarbeiter ein, um Kurse an einem zu unterrichten.Teilzeitbasis.Oft unterrichten die Teilzeitfakultät nur ein paar Klassen pro Semester.Adjunct -Fakultäten sind in der Regel nur qualifiziert oder dürfen Klassen auf Grundstudienstudien unterrichten.

Zusätzliche Fakultät an den meisten Universitäten und Institutionen müssen einen Doktorand haben.Einige Universitäten erlauben einen Master -Abschluss, obwohl der Studienbereich ähnlich oder identisch mit dem unterrichteten Thema sein muss.Die Universitäten haben normalerweise ihre eigenen Anforderungen an die Ausbildung und stundenlange Erfahrung, die für die Unterricht in einer bestimmten Disziplin erforderlich sind.Manchmal ist ein Associate -Abschluss und eine Erfahrung im Bereich Disziplin zulässig, dies hängt jedoch vom Programm und den Bedürfnissen des College ab.Es ist bekannt, dass Berufsschulen zusätzliche Lehrer und Fakultäten beschäftigen, da sich ihre Programme auf bestimmte Bereiche konzentrieren.Die Lehrer halten häufig eine Karriere in einem bestimmten Bereich und unterrichten auf Teilzeitbasis.Ein Abschluss ist manchmal, aber nicht immer erforderlich, um als Lehrer in einer technischen Schule zu arbeiten.Lehrer mit viel überprüfbaren Erfahrungen und die erforderlichen Zertifizierungen können als zusätzliche Mitarbeiter eingestellt werden.In Bildungsbereichen, in denen es an qualifizierten Lehrern mangelt, oder an Personen, die einen Abschluss haben, ist Fachwissen der Schlüssel zur Einstellung.Beispiele für solche Bereiche sind Gesundheits- und Baufelder.

Andere Bereiche, in denen die Ergänzungsbeschäftigung gefunden werden kann, befinden sich im Bereich Mentoring.Schüler, die an Dissertationen arbeiten, werden häufig von zusätzlichen Lehrern betreut.Diese Lehrer können in Dissertationsausschüssen tätig sein und innerhalb von Graduierten -Studiengängen arbeiten.

Ein wachsender Trend, der wahrscheinlich bis in die Zukunft weiterhin in Zukunft fortgesetzt wird, ist die Notwendigkeit von Online -Zusatzlehrern.Der Online-Unterricht bietet den Lehrern Flexibilität und ermöglicht es ihnen, andere Positionen niederzuhalten oder die Schule zu besuchen, während sie als Teilzeitfakultät für Online-Bildungsprogramme einkommen.Die Zusatzbeschäftigung ist bekanntermaßen weniger stabil, und die Bezahlung ist tendenziell niedriger als andere Unterrichtspositionen. Daher ist das Online -Unterrichten eine beliebte Methode, um das Einkommen zu ergänzen.Dies gilt auch für Lehrer im Ruhestand, die häufig die Beschäftigung als eine hervorragende Quelle für das ergänzende Einkommen darstellen.