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Was ist die Adjunct -Fakultät?

Der Begriff „Adjunct Faculty“ beschreibt Universitätsprofessoren, die auf einer vorübergehenden Strecke eingestellt werden, um oft nur ein oder zwei Kurs für ein einziges Semester oder Jahr zu unterrichten.Diese Art von Position tritt in den Vereinigten Staaten am häufigsten an, aber in anderen Ländern können die Begriffe „Gastprofessor“ oder „Dozent“ ungefähr den gleichen Job abdecken.In der Regel vermitteln Adjuncts reduzierte Kurslasten im Vergleich zu ihren dauerhafteren Kollegen, und sie haben auch wenig oder gar wenig Arbeitsplatzsicherheit.Sie werden in der Regel beauftragt, bestimmte Universitätsbedürfnisse zu erfüllen, wie z.

Unterschiede zwischen zusätzlichen und angehaltenen Fakultäten

Amerikanische Universitäten stellen in der Regel die Fakultät in zwei „Ebenen“ ein, die auf Dauerhaftigkeit basieren.Professoren von „Tenure-Track“ sind Akademiker, die dauerhafte Mitglieder des Lehrteams einer bestimmten Abteilung werden.Sie haben in der Regel Verträge oder arbeiten auf Verträge hin, die es für sie sehr schwierig machen, entlassen oder loszulassen.Dies wird oft als die beste Art von Position angesehen, da es den Spielraum des Fakultätsmitglieds ermöglicht, wenn es darum geht, einen Lehrplan zu setzen und unabhängige Forschung zu betreiben.

Zusatz und andere vorübergehende Lehrkräfte machen die zweite Stufe aus.Die Fakultät in dieser Kategorie wird normalerweise sehr locker eingestellt, oft nur um einen einzigen Vortrag zu behandeln oder ein bestimmtes Thema zu unterrichten.Auch wenn diese Lehrer von Schülern sehr gut und gut geliebt werden, können Schulen ihnen selten Dauerhaft anbieten.Daher sind sie viel mehr durch offizielle Universitätsregeln eingeschränkt und können in ihrem Unterricht nicht oft so kreativ sein wie diejenigen mit stärkerem Arbeitsplatzschutz.In einigen Fällen erhält die Fakultät in dieser Kategorie möglicherweise nicht alle Vorteile, die ein vollständiger Professor, einschließlich der Krankenversicherung und bezahlten Urlaubszeit, erhalten würde.

Die meisten Zusatzmittel haben die gleichen grundlegenden Anmeldeinformationen wie ihre festgelegten Kollegen.Beide haben im Allgemeinen einen Doktortitel in ihrem Fachgebiet und haben normalerweise auch Erfahrung im Unterricht oder zumindest bei der Unterrichtsbildung auf Universitätsebene.Adjuncts, die hoffen, Professur als Vollzeitkarriere zu profitieren, betrachten ihre Arbeit oft als einen Weg, entweder Erfahrungen zu sammeln oder Zeit zu kaufen, während sie auf eine Tätigkeitseröffnung warten.

Vorübergehende Art der Position

Einer der häufigsten Gründe für die Einstellung von zusätzlichen Fakultäten ist die kurzfristige Ergänzung des bestehenden Lehrpersonals.Hochschulen und Universitäten können dies tun, wenn die Einschreibung die Erwartungen übertrifft oder im Verlauf einer Expansion bei der Einstellung von Professoren mit Tenure-Track-Professoren zu teuer wäre.Universitäten bevorzugen diese Art von Einstellungsstruktur oft, da sie maximale Flexibilität verleiht.Wenn Positionen nicht mehr benötigt werden oder wenn Klassen nicht mehr gefragt sind, können die Professoren einfach losgelassen werden.

Nachteile für Akademiker

Einen Job als zusätzlichen Professor annehmen, kann für einen Akademiker etwas riskant sein, wenn es darum geht, einen Ruf aufzubauen und Anmeldeinformationen zu etablieren.Adjuncts müssen in der Regel ihre Zeitpläne und Forschungsagenden in Bezug auf die Bedürfnisse der Universität ohne Rücksicht auf ihre persönlichen Interessen arrangieren.Für diejenigen in diesen Positionen kann es schwierig sein, viel originelle Schrift und Forschung durchzuführen, und sie müssen möglicherweise ihre Kreativität in die Warteschleife bringen, wenn es um die Entwicklung von Lehrplänen und das Kursdesign geht.

Die Interaktionen der Schüler können je nach Einzelheiten der Situation auch schwieriger sein.In vielen Schulen haben vorübergehende Fakultätsmitglieder keine Büros, sonst teilen sie Büroflächen mit anderen Personen.Dies kann es schwierig machen, Besprechungen zu planen oder Mentoring außerhalb des Klassenzimmers zu liefern, was die Gesamtqualität des Lehers des Ergänzung sowie den Gesamtwert beeinflussen kann, den er oder sie in die Schule bringt.

Mögliche Vorteile und Flexibilität

nicht allesEin Zusatz zu sein ist jedoch schlecht.Akademiker, die in der Nähe von Ruhestand stehen oder lediglich von anderen Universitäten besuchen, schätzen oft den lockeren, flexibleren Charakter der Position.Menschen, die keine Beständigkeit benötigen, finden die Situation häufig ideal.Für Junior -Fakultäten, die gerade erst anfangen, ist es normalerweise am schwierigsten.

Einige Ergänzungen sind gar nicht einmal Akademiker, wie es bei Fachexperten und Branchenfachleuten der Fall ist.Ein renommierter Anwalt der Gemeinschaft kann beispielsweise an einer örtlichen juristischen Fakultät einen einzigen Kurs über Strafverfahren unterrichten, oder ein Unternehmensmanager könnte in einem Abendprogramm einer Universität die Geschäftskurse eines Semesters unterrichten.Die Option zum Zusatz ist in diesen Situationen häufig ideal, da die Schüler von der Expertise der Personen profitieren können, ohne zu erwarten, dass diese Experten ihre regulären Arbeitsplätze aufgeben.

Missbrauchspotential

Einige Universitäten wurden aus finanziellen Gründen kritisiert, weil sie zu stark auf die zusätzliche Fakultät gestützt wurden, die nicht mit Expertenflexibilität oder Studentenvorteil zusammenhängen.Es ist fast immer billiger, vorübergehende Fakultäten als vorübergehende als Tenure-Track-Fakultäten einzustellen, aber Skeptiker befürchten, dass dieser Trend die Akademie im Laufe der Zeit beeinträchtigen wird.Viele argumentieren, dass das Universitätssystem so konzipiert war, dass unabhängige Forschung und intellektuelle Freiheit genauso viel oder mehr fördern, als es nach Bedarf Klassen anbieten sollte.Der Übergang zu einem System, in dem Professoren keine Sicherheit genießen, kann die Gesamtwirksamkeit des Unterrichts behindern, so sie, und könnten den Schülern tatsächlich eine schlechtere Erfahrung bieten.