¿Cómo elijo el mejor marco de gobierno corporativo?
Elegir el mejor marco de gobierno corporativo para una empresa es cuestión de lograr el equilibrio adecuado de servir a los accionistas, empleados, clientes y la sociedad más amplia en la que opera el negocio. Por lo general, la base de un marco de gobierno corporativo sólido es una junta directiva independiente que supervisa la implementación de una visión corporativa. Los directores se guían por un conjunto de políticas que rigen las prácticas de la empresa en todas las áreas de operación, incluida la gestión, los recursos humanos, las ventas, la fabricación, el servicio al cliente, las comunicaciones corporativas y las relaciones con los inversores.
Servir los mejores intereses de quienes poseen acciones en la empresa generalmente se acuerda ser la misión principal del Marco de Gobierno Corporativo. La independencia de la Junta Directiva de la gerencia se vuelve vital en esta faceta del gobierno corporativo, ya que a veces se puede pedir que la junta no esté de acuerdo o incluso elimine la gerencia para servir a los accionistas. Un buen ir a la empresaVernance Framework garantiza que la Junta tenga esta independencia a pesar de que la selección de miembros de la junta puede estar influenciada por los altos directivos.
Una junta directiva generalmente no se involucra en los detalles de la operación diaria de una empresa. Sin embargo, el mejor marco de gobierno corporativo describe claramente por escrito que la gerencia sirve a placer de la junta y que la gerencia es responsable de revelar completamente a la junta que la junta necesita para evaluar el rendimiento de la gerencia. Estas divulgaciones incluyen todos los datos sobre el rendimiento de la empresa necesarios para realizar evaluaciones sustantivas. A menudo, la participación de la junta para establecer la compensación de los altos gerentes es una herramienta importante en la supervisión efectiva de la junta.
Los empleados de una empresa también tienen interés en un buen marco de gobierno corporativo. Las operaciones diarias generalmente no son la preocupación de la junta; un Gove corporativo sólidoSin embargo, el Marco Rnance le dará a la Junta la capacidad de exigir que la Compañía cumpla con todos los estándares y prácticas de relaciones con los empleados. Esta responsabilidad de supervisión a menudo incluye un sistema de retroalimentación para que los empleados tengan una vía alternativa a las preocupaciones de voz si no se abordan después de agotar todos los canales proporcionados a través de la gerencia.
Las empresas se solicitan cada vez más no solo que sean buenos administradores de las inversiones de accionistas, sino también buenos ciudadanos de las comunidades en las que operan. El mejor marco de gobierno corporativo requiere que la junta directiva responsabilice a la gerencia a este respecto y le da a la Junta la autoridad para evaluar el rendimiento de la gerencia y requiere cambios si es necesario. Lo mismo es cierto para la operación ética del negocio por parte de los gerentes, que es un elemento de autoridad de la junta en las mejores estructuras de gobierno corporativo.