¿Qué son las empresas de consultoría internacional?
Hay tres tipos de empresas de consultoría internacional: tecnología financiera, de la información y gestión. El objetivo principal de una empresa de consultoría es proporcionar a las organizaciones acceso a especialistas y expertos en la materia. Estas empresas de consultoría tienen oficinas en una variedad de centros municipales en países de todo el mundo.
La mayoría de las empresas de consultoría internacional han estado en el negocio durante al menos 15 años, brindando servicios de alta calidad en un área muy especializada. Establecer una reputación internacional, una base de clientes y suficiente personal lleva tiempo y es fundamental para tener éxito en esta área. Todas las empresas de consultoría internacionales tienen el mismo modelo de negocio: generar ganancias mediante el proporcionar acceso a expertos a una tarifa por hora más alta que el costo.
Para convertirse en consultor de una firma de consultoría internacional, deberá haber completado con éxito un programa de educación postsecundaria en un campo específico. Casi todas las empresas de consultoría requieren un mínimo BAchelor University Grado con un número creciente que espera una maestría de administración de empresas (MBA) o certificación en gestión de proyectos. La capacidad de viajar ampliamente, junto con la dedicación a la educación continua y trabajar largas horas requeridas en esta industria.
Muchas grandes empresas de consultoría se expandieron a través de una combinación de reclutamiento y compra de empresas de gestión más pequeñas. Los consultores tienen dos opciones de trabajo: empleado o trabajador por contrato. A un empleado se le paga un salario fijo independientemente de la tarea. Los empleados tienen acceso a los planes de salud y beneficios relacionados. A los trabajadores contratados se les paga solo cuando trabajan activamente en un proyecto.
Estas empresas brindan experiencia a una amplia gama de empresas y empresas, en casi todas las industrias. El papel del consultor es brindar asesoramiento y experiencia en un área específica al cliente. La mayoría de las empresas de consultoría tienen un bien desarrollado INfrestructura en su lugar, con personal administrativo, gerencia y personal de ventas.
Las personas que informan la mayor satisfacción que trabaja en empresas de consultoría internacionales disfrutan interactuar con las personas, la resolución de problemas y trabajar como parte de un equipo. La atención al detalle, el profesionalismo, la dedicación y las habilidades interpersonales son muy importantes en esta carrera. La capacidad de centrarse completamente en un proyecto, y luego dejarlo al final del contrato y cambiar al próximo proyecto es esencial en esta industria.
Los márgenes de beneficio en esta industria varían ampliamente, según el clima económico, la duración de los compromisos contractuales y la estructura administrativa. La tasa de facturación para los consultores es bastante alta, debido a las intensas demandas de esta carrera. Mantener bajos los costos generales es un problema continuo para las empresas de consultoría internacional, junto con la gestión de las relaciones con los clientes.