¿Cuál es el horario general?
El cronograma general es un término que a menudo se usa para describir la escala de pago del servicio civil que se utiliza en los Estados Unidos. Otras naciones tienen sus propias versiones de este tipo de escala salarial para los empleados gubernamentales y relacionados con el gobierno, lo que hace que sea algo más fácil establecer calificaciones salariales basadas en el tipo de posición, los niveles asociados con esa posición e incluso la experiencia del empleado individual. Uno de los principales beneficios del cronograma general es establecer cierto grado de uniformidad en cómo los funcionarios civiles son compensados por sus esfuerzos, al tiempo que permite considerar la duración del servicio y el grado de educación y experiencia.
El enfoque del cronograma general en los Estados Unidos es proporcionar un método lógico y algo uniforme para compensar a los empleados federales que se consideran personal de cuello blanco. Esta clasificación incluiría a todos los profesosEmpleados ortales y técnicos, así como empleados que se les asignan responsabilidades que se clasifican como administrativas o administrativas. Dentro del alcance de las clases para cada uno de estos tipos de empleados, también puede haber diferencias en el grado o clasificación salarial que también afectan el salario y los beneficios reales que disfrutan un empleado específico. Factores como el tiempo que el empleado ha sido parte del sistema gubernamental, la duración del empleo en la posición actual y el nivel de experiencia y experiencia del empleado también puede desempeñar un papel en la determinación del paquete de compensación total, dentro de las limitaciones inherentes al cronograma general.
El uso del horario general es algo diferente del uso de los horarios utilizados por entidades no gubernamentales, en las que el nivel de salario y otros beneficios a menudo son diferentes de una compañía a la siguiente, incluso en la misma industria. Mientras que las empresas en general deben cumplir con los criterios de empleo básicos establecidos por el Federal GoVernment, la asignación de un nivel salarial particular es algo más subjetivo que el caso de los empleados del gobierno. Desde esta perspectiva, el cronograma general proporciona una base más uniforme para compensar a los empleados en función de los calificaciones de pago apropiadas y qué tan bien esos empleados cumplen con otros requisitos necesarios para asegurar con éxito el acceso a una calificación salarial más alta.
La gran mayoría de los empleados civiles federales en los Estados Unidos se pagan en función de las disposiciones que se encuentran en el cronograma general. El resto de los empleados del gobierno están cubiertos por otros tipos de horarios, como el sistema salarial federal o el horario ejecutivo. Como es cierto en muchas partes del mundo, muchos empleados militares son compensados bajo los términos de un horario que es exclusivo de los tipos de servicios que brindan en relación con sus posiciones dentro de los militares.