¿Cómo me convierto en un abogado de derechos de los empleados?
Alguien que persigue una carrera en la ley puede decidir convertirse en un abogado de derechos de los empleados. Elegir esta carrera profesional requiere requisitos educativos específicos y cursos específicos al completar la facultad de derecho. Aquellos que buscan convertirse en un abogado de derechos de los empleados también deberán aprobar un examen de licencia en su área para practicar la ley.
El camino hacia la facultad de derecho requiere la finalización de una licenciatura en una institución acreditada. No se requiere una licenciatura específica para ingresar a un programa de la facultad de derecho, pero los candidatos deben tener en cuenta el tipo de ley que desean practicar y elegir una ruta de grado que proporcione una base para el estudio continuo. Las especialidades populares incluyen negocios, economía y títulos de finanzas. Para alguien que busca convertirse en un abogado de derechos de los empleados, la finalización de un título relacionado con los recursos humanos o las relaciones laborales puede ser útil.
Después de completar un título de cuatro años, los candidatos a menudo deben tomar un examen de ingreso para la facultad de derecho, como elLSAT® en los Estados Unidos. Esta prueba mide la capacidad analítica y proporciona una puntuación sin procesar para ayudar a las escuelas de derecho a analizar la probabilidad de éxito de un candidato en el estudio de la ley. Las facultades de derecho también tienen en cuenta los registros académicos anteriores, como el promedio de calificaciones de pregrado (GPA) y las cartas de recomendación de la facultad.
Una vez aceptado e inscrito en la facultad de derecho, todos los estudiantes deben cumplir con los requisitos básicos de los cursos. Esto incluye clases relacionadas con la ley y el derecho constitucional. Otros conceptos cubiertos incluyen contratos, investigación y escritura legales, y derecho de propiedad. El primer año de la facultad de derecho generalmente se gasta en cubrir estos conceptos básicos aplicables a varios campos de derecho.
Aquellos que buscan convertirse en un abogado de derechos de los empleados deberán llenar su tiempo restante en la facultad de derecho centrado en los cursos apropiados para su carrera profesional elegida. Esto incluye tomar cursos relacionados con ELey de Memes y Relaciones Laborales. Las opciones típicas del curso incluyen la ley laboral, la ley de propiedad intelectual y los cursos centrados en comprender varios estatutos legales relacionados con los derechos de los empleados, como los relacionados con la discriminación y la terminación injusta.
Al completar con éxito un título en derecho, aquellos que buscan convertirse en un abogado de derechos de los empleados deberán aprobar un examen de licencia en su jurisdicción. Cada jurisdicción requiere futuros abogados potenciales para aprobar un examen escrito. Los candidatos que aprueben el examen podrán practicar la ley en su área.
Después de aprobar un examen de licencia, los nuevos abogados buscarán empleo. El empleo para aquellos interesados en seguir una carrera relacionada con los derechos de los empleados se puede encontrar con corporaciones, empresas privadas y varias agencias gubernamentales. Algunas personas eligen partirse por su cuenta y comenzar su propio bufete de abogados.