¿Cómo establezco los objetivos de desarrollo profesional?
Al establecer los objetivos de desarrollo profesional, es importante establecer un plan, esto incluye crear un esquema de posibles objetivos y hacia dónde pueden liderar esos objetivos. Hacer un seguimiento del progreso profesional es importante para el avance, al igual que observar de cerca el resultado final.
Los objetivos de desarrollo profesional son un aspecto importante de la planificación para el futuro y el aumento de la escalera profesional. Hay muchas personas que terminan en la misma posición, sin un aumento en el salario o la posición, durante muchos años. Esto puede deberse a no establecer objetivos de desarrollo profesional.
La creación de un plan de carrera debe comenzar con objetivos de desarrollo profesional más pequeños. Estos objetivos deben ser específicos, medibles, alcanzables y realistas. También es importante establecer un límite de tiempo para alcanzar estos objetivos. Esto puede ayudar con la motivación cuando se realiza una fecha límite.
Un ejemplo de un objetivo profesional específico en finanzas sería tomar un curso de estrategias de inversión para los jubilados. Este objetivo es específico, puede ser medido por elGrado en la clase es alcanzable si una escuela cercana ofrece el curso o está en línea. Además, es realista.
Muchas industrias requieren educación avanzada para puestos en la gerencia media y superior. Una buena manera de avanzar en una carrera es tomar cursos que estén en mente con el objetivo de la carrera. Los títulos avanzados tomarán más tiempo que unos pocos cursos o un programa de certificación, pero de cualquier manera, la educación puede ser una gran parte de los objetivos de desarrollo profesional. La educación tiene ventajas cuando una persona planea avanzar en su carrera.
A algunas personas les gusta planificar los objetivos de desarrollo profesional como un esquema o como una lista de verificación en orden de importancia. Escribir un plan y documentarlo puede ser una forma extremadamente vital de alcanzar los objetivos. Ver resultados tangibles puede a menudo beneficiar a las personas y motivarlas para un mayor éxito. Verificar los objetivos que se alcanzan puede documentar el progreso en la carrera PLanning Objetas y puede ser una buena manera de mostrar tasas de éxito.
Los mentores juegan un papel importante en el avance de las carreras. Buscar un mentor en su industria puede beneficiarlo de muchas maneras. Los mentores generalmente están en un papel deseado, o conocen los entresijos de la industria. Es genial tener un mentor que tenga fuertes lazos con los superiores y que puedan ofrecer consejos probados y verdaderos. Este nivel de apoyo puede ayudar a una flor de carrera en ciernes.