¿Cuáles son las habilidades necesarias de los analistas de negocios?
Un analista de negocios exitoso generalmente tendrá excelentes habilidades de comunicación y analítica. La experiencia utilizando varios tipos de software de modelado de aplicaciones de procesos o software puede ser útil. Elaborar soluciones efectivas, cumplir con los plazos y hacer un seguimiento con otros también pueden ser importantes habilidades para analistas de negocios.
La capacidad de comunicarse tanto en la escritura como en el habla son habilidades de analistas de negocios esenciales. Este individuo debe poder escribir propuestas y documentos claros e integrales; Es posible que necesite liderar reuniones para entrevistar a los clientes, comprender sus requisitos y luego presentar los resultados. El analista de negocios puede desear desarrollar fuertes habilidades de escucha activa, porque la capacidad de comprender completamente las necesidades de un cliente puede aumentar en gran medida la posibilidad de ofrecer un proyecto exitoso.
Las habilidades de negociación también pueden ser útiles para las de este rol. El analista de negocios puede necesitar negociar su carga de trabajo en relación con un Projec.Las limitaciones de tiempo y presupuesto de T. También puede necesitar negociar con varias partes interesadas del proyecto con respecto a los objetivos de solicitud competidores.
Las habilidades analíticas son de importancia crítica para el éxito en esta carrera, ya que un analista puede hacer uso de varias técnicas, como la causa raíz y el análisis de procesos comerciales, mientras que otras habilidades útiles pueden ser el análisis de datos y el modelado. Para los analistas de negocios que se especializan en optimizar los procesos organizacionales, pueden ser necesarias habilidades de mejora de procesos y análisis de análisis de flujo de trabajo. Aquellos que se especialicen en el desarrollo de software pueden beneficiarse de las habilidades de modelado de casos de uso y creación de prototipos y también pueden ser requeridos que usen aplicaciones de software para ayudar con las evaluaciones. Dos ejemplos incluyen el uso de herramientas o hojas de cálculo de lenguaje de modelado unificado (UML); Algunas organizaciones preferirán contratar a aquellos que ya tienen estas habilidades de analistas de negocios.
Aunque estos profesionalesLos sionales generalmente no necesitan ser tan expertos técnicamente como un analista de sistemas o desarrollador de software, una sólida comprensión de la tecnología y el proceso de desarrollo de software puede ser útil. La capacidad de elegir conceptos técnicos fácilmente y mantenerse al día con las tendencias puede ayudar a tener éxito en este papel. Las organizaciones con frecuencia esperan habilidades de analistas de negocios de alto nivel para comprender los problemas y ofreciendo soluciones efectivas. Por ejemplo, una organización de atención médica puede preferir contratar a aquellos con experiencia que trabajan en el campo de la medicina, y algunos analistas pueden optar por especializarse en un campo particular para desarrollar estas habilidades de analistas de negocios.
Otras habilidades críticas de los analistas de negocios incluyen la capacidad de trabajar bajo presión y cumplir con los plazos. Las habilidades de gestión del tiempo pueden ayudar a equilibrar las responsabilidades laborales. La capacidad de supervisar a otros, incluso informalmente, puede ser útil al seguir una carrera de analistas de negocios, porque el analista puede necesitar hacer un seguimiento de la materia eXperts o personal técnico para asegurarse de que haya recibido la información o los comentarios necesarios para avanzar con su trabajo.