¿Cuáles son los diferentes trabajos visuales de comerciante?
Hay al menos cuatro trabajos de comerciantes visuales diferentes disponibles: diseñador, coordinador de implementación, supervisor y gerente. La comercialización visual implica las tareas que controlan cómo se muestra una tienda o producto. Esta industria se encuentra comúnmente en las organizaciones minoristas y en cualquier entorno donde se muestren materiales para compradores potenciales. La visualización de un producto implica la creación de una configuración, el uso apropiado del espacio y el uso del color y los accesorios para ayudar al comprador a identificar el producto. En muchas organizaciones, los diferentes trabajos de comerciantes visuales se encuentran en el departamento de comercialización o ventas.
Para que los solicitantes califiquen para la gama de trabajos de comerciantes visuales, la mayoría de los empleadores requieren un programa universitario mínimo de dos años en diseño o artes visuales. La capacidad de combinar colores, texturas y accesorios, junto con una comprensión del estilo y el atractivo visual, es crítica en este trabajo. Los candidatos sin capacitación formal pueden necesitarProporcione una cartera de su trabajo en las artes visuales para demostrar sus habilidades a los posibles empleadores.
Como diseñador, las principales responsabilidades de un comerciante visual incluyen la creación de la plantilla para la disposición del producto, identificar al público objetivo para el producto y obtener la aprobación del diseño general. Este proceso generalmente involucra una serie de reuniones con el cliente o el gerente de la línea de productos para discutir los objetivos de ventas y la campaña de marketing general. Se requieren excelentes habilidades de comunicación y lluvia de ideas en este rol.
El coordinador de implementación es responsable de la configuración y ejecución reales del plan del diseñador. Él o ella deben asegurarse de que todos los artículos requeridos estén disponibles, revisar el documento de planificación y configurar la pantalla del producto real. En muchas organizaciones, él o ella es responsable de un área física y viaja a las tiendas o LOcaciones para garantizar que las pantallas se configuren correctamente. Este rol podría incluir trabajar con los miembros del personal de la tienda local para demostrar cómo limpiar y mantener la pantalla.
Un supervisor en comercialización visual es responsable de la coordinación de múltiples líneas de productos. Él o ella trabaja con el diseñador, el implementador y el cliente para garantizar que el plan de producto completo se implemente y compatezca adecuadamente. Las responsabilidades adicionales incluyen recursos humanos, contabilidad y administración general.
En diferentes trabajos de comerciantes visuales, hay una variedad de expectativas. Un gerente es responsable del plan y ejecución general del proyecto. Trabajando con un equipo de miembros del personal de apoyo, el gerente crea el plan de implementación, coordina la comunicación con el cliente y trabaja para garantizar que todo el proceso sea sin problemas y ayuda a cumplir con los objetivos de ventas.