¿Qué hace un ejecutivo de tecnología de la información?
Un ejecutivo de tecnología de la información es un profesional de nivel superior que supervisa los sistemas de información computarizados en una organización. Dependiendo del tamaño de la empresa, este individuo puede centrarse en la gestión y la planificación estratégica, como es el caso de los vicepresidentes y directores. En otras organizaciones, podría estar más involucrado en aplicaciones en el sitio y la resolución de problemas, lo que está en línea con las tareas laborales de un gerente o supervisor de tecnología de la información. Cualquier ejecutivo de este tipo probablemente supervisará y capacite a otros en protocolos y procedimientos efectivos y eficientes.
Un componente principal de este trabajo es el diseño y mantenimiento de los sistemas informáticos. Para permitir que una organización almacene, recuperar y procesar información de manera efectiva, participará en la planificación y actualización de los equipos de información de la empresa. Esto puede implicar colaborar con otros ejecutivos en reuniones de planificación estratégica, o trabajar manualmente con servidores, hardwarey software y otros dispositivos y máquinas tecnológicas. También puede planificar y actualizar las bases de datos de la compañía, utilizadas para almacenar volúmenes más grandes de registros de la compañía.
El presupuesto es otro componente de trabajo del puesto de trabajo ejecutivo de tecnología de la información. La mayoría de los gerentes senior en este campo profesional serán responsables de mantener los presupuestos de tecnología de la información, y en el caso de una organización más pequeña, también pueden necesitar supervisar los presupuestos relacionados del departamento. Tendrá que rastrear los gastos, monitorear los salarios de los empleados y calcular las ganancias. También puede ser responsable de coordinar con asesores contables externos, como en el momento de una empresa o auditoría de departamento.
Un ejecutivo de tecnología de la información también debe supervisar, capacitar y revisar a los empleados. Su personal puede incluir una variedad de puestos, desde gerente hasta asistentes técnicos. Un departamento de tecnología de la información puede ser SMTodo o grande, pero este ejecutivo será responsable de las entrevistas, la contratación y la programación de los empleados. También realizará evaluaciones de rendimiento y encabezará los esfuerzos de seguridad y seguridad de los departamentos.
Se requieren muchas otras tareas del ejecutivo de tecnología de la información, incluida la comunicación con proveedores y contratistas externos y la planificación e implementación de procedimientos. Se le pedirá que planifique el sector de la tecnología de la información de su organización y necesitará comunicar estos planes a otros que los ejecutarán. Un ejecutivo de este tipo también debe tener un amplio conocimiento de las políticas y leyes gubernamentales en lo que respecta al lugar de trabajo, el campo de la tecnología de la información y las tendencias actuales en equipos y aplicaciones informáticas.
Este puesto de trabajo requiere experiencia en la gestión de otros, la tecnología de la información y las prácticas comerciales generales. Los ejecutivos de nivel superior en este campo probablemente gastarán gran parte de su plan de trabajo en planificación,presupuestación y análisis. Un ejecutivo de tecnología de la información en el nivel de gestión media también puede realizar algunas tareas estratégicas, pero pasará más tiempo en aplicaciones y capacitación prácticas.