¿Qué factores afectan un salario de recepcionista médico?
cirugías, hospitales, clínicas y otras instalaciones médicas emplean recepcionistas y estas personas tienen la tarea de responder llamadas telefónicas, establecer citas y realizar otras tareas de consultorio. Las consideraciones salariales de recepcionista médico incluyen experiencia previa, credenciales académicas, horas de trabajo y tareas laborales específicas. Además, otros factores, como la ubicación geográfica y las estadísticas de costo de vida, también pueden tener un impacto en el nivel de pago de un individuo.
En algunos casos, los trabajos de recepcionista son roles de nivel de entrada y las personas que ocupan estos puestos reciben poca o ninguna capacitación específica de trabajo. Estas personas son juzgadas principalmente por sus habilidades organizativas y de servicio al cliente. Con el transcurso del tiempo, una recepcionista de nivel de entrada puede recibir un aumento salarial basado en años de servicio. Además, algunas empresas prefieren contratar personas que obtuvieran experiencia trabajando para otras empresas, incluso si esas personas nunca recibieron capacitación formal. ElReforzan, los niveles salariales de recepcionista médico a menudo se basan en parte en la longevidad profesional de un individuo.
Si bien algunos recepcionistas no tienen capacitación médica formal, muchas firmas médicas prefieren contratar personas que hayan completado títulos de asociados u otras clases universitarias en materias médicas. Las personas que han completado dichos programas están más familiarizados con la terminología médica, la codificación, la facturación y los procedimientos básicos. En algunos casos, los recepcionistas tienen la tarea de presentar reclamos de seguro en cuyo caso un empleador puede requerir que los solicitantes de dicho rol hayan trabajado previamente en el campo de seguro. Por lo tanto, los niveles salariales de recepcionistas médicos se basan en los requisitos de trabajo y las personas con credenciales académicas o profesionales más impresionantes suelen pagar mejor que los trabajadores de nivel de entrada.
Algunos recepcionistas trabajan para pequeñas prácticas médicas, mientras que otros trabajan en FACEtilidades como hospitales. Un médico independiente solo puede operar durante unas pocas horas al día y esto afectará negativamente a los recepcionistas horas de trabajo e ingresos netos. Por el contrario, los hospitales y otras instalaciones a menudo están abiertas las 24 horas del día; Además de trabajar un horario a tiempo completo, una persona puede recibir pago de horas extras o pago por prima por trabajar durante la noche o el fin de semana. Además, algunas firmas médicas emplean recepcionistas remotos que responden preguntas y establecen citas exageradas, pero no tienen interacción cara a cara con los pacientes. Algunos de estos empleados telefónicos trabajan desde casa y sus salarios suelen ser más bajos que los salarios de las personas que trabajan en instalaciones médicas.
Al igual que con otras profesiones, el costo de vida en un área en particular puede afectar los niveles salariales de recepcionistas médicos. En algunas naciones, los costos de vivienda son más altos en las áreas costeras y las regiones de montaña en cuyo caso los niveles salariales deben ajustarse en consecuencia. Durante tiempos de abucheo económicoM o recesión, el costo de vida puede aumentar o caer en cuyo caso los niveles salariales para los recepcionistas pueden ajustarse en consecuencia.