¿Qué es un empleado receptor?
Un empleado receptor y descarga envíos entrantes en un almacén, centro de distribución o una gran tienda minorista. Él o ella verifica que se enviaran los tipos y cantidades correctos de artículos e inspeccionar los productos para garantizar su calidad. Después de examinar el pedido, el empleado receptor o almacena los artículos en sus lugares apropiados. Muchos empleados receptores son responsables de mantener registros cuidadosos y contactar a los cargadores directamente si se encuentra un problema o discrepancia. Descargan envíos de camiones, operan carretillas elevadoras y camiones manuales, eliminan y eliminan material de empaque y artículos de stock. En general, un empleado receptor debe estar en buenas condiciones físicas y tener una visión excelente. Las habilidades de la organización son esenciales para garantizar que las tareas de recepción funcionen sin problemas y que los elementos se pueden encontrar fácilmente cuando son necesarios.
Los empleados que trabajan en instalaciones más pequeñas a menudo manejan unUn mayor conjunto de responsabilidades, como verificar a fondo los envíos contra los formularios de pedido originales para garantizar la precisión de los pedidos. Un empleado a menudo abre cajas en presencia de personas de entrega para asegurarse de que todos los artículos estén presentes y sin daños. Él o ella a menudo firma envíos y también hace arreglos de pago.
Algunos empleados receptores, especialmente aquellos que trabajan en almacenes más pequeños, también realizan tareas de envío. Generalmente revisan las órdenes de compra, reúnen y empaquetan las cantidades apropiadas de bienes y las colocan en camiones salientes. Después de cargar un camión, un empleado de envío a menudo llena un formulario estándar y señala cualquier artículo que falta del pedido original. El formulario se envía junto con el envío para recibir empleados en el destino a seguir.
Los requisitos de educación y capacitación para trabajar como empleado receptivo varían entre empleadores y configuraciones de trabajo. La mayoría de las empresas rEquire a los solicitantes para poseer diplomas de secundaria, o el equivalente, y poder demostrar matemáticas básicas y habilidades organizativas. Algunos empleadores prefieren contratar empleados que tengan experiencia previa en servicio al cliente o puestos de comprobación de inventario. Un trabajador esperanzador también puede necesitar aprobar cursos de capacitación para obtener una certificación de operador de carretillas elevadoras antes de que pueda comenzar el trabajo. Los nuevos empleados receptores generalmente reciben una extensa capacitación en el trabajo de trabajadores experimentados durante varios días o semanas para aprender sobre técnicas específicas, políticas de la empresa y procedimientos.
Un empleado receptor exitoso puede tener la oportunidad de avanzar a un puesto de supervisión con suficiente tiempo y experiencia en el trabajo. Un supervisor supervisa todas las actividades diarias del departamento receptor y desarrolla nuevas políticas para mejorar la eficiencia. Algunos trabajadores eligen seguir asociados o títulos de licenciatura en negocios, gestión de inventario o contabilidad para mejorar sus credenciales y calificar para unPosiciones Dministrativas.