¿Qué es una evaluación de habilidades en línea?
Una evaluación de habilidades en línea es una prueba administrada a través de Internet para ayudar a medir el nivel de habilidad del examinador en un área de conocimiento determinada. Las pruebas de evaluación de habilidades en línea son utilizadas con frecuencia por los empleadores para ayudar a determinar si los candidatos de trabajo poseen niveles de habilidad adecuados para un puesto particular. Las evaluaciones de habilidades también pueden ser utilizadas por individuos para evaluar sus propios conocimientos y encontrar áreas que necesiten mejoras. Muchas compañías diferentes ofrecen programas de evaluación de habilidades en línea; Puede ser mejor investigar sobre la reputación de la empresa antes de registrarse en el servicio.
Dependiendo de la empresa, a menudo hay cientos de pruebas de evaluación de habilidades diferentes que pueden adaptarse a un trabajo específico. Muchas pruebas miden el nivel de familiaridad y aptitud de un solicitante con programas de computadora específicos, como programas de hojas de cálculo, software gráfico o diferentes sistemas operativos. Las evaluaciones de idiomas que incluyen comprensión, traducción y vocabulario también sonun tipo popular de prueba. Otras evaluaciones pueden revelar información importante sobre la comprensión de los conceptos básicos de un solicitante en un campo particular, como recursos humanos, análisis de sistemas o ventas. Las pruebas más generales, como la velocidad de escritura, la ortografía, la gramática y la comprensión de lectura, a veces también están disponibles.
Las pruebas de evaluación de habilidades en línea pueden ser muy útiles para los empleadores en una variedad de situaciones. Para los trabajos que reciben cientos de solicitudes, la evaluación de habilidades puede ser una buena manera de descubrir los principales candidatos en un vasto campo. Además, los empleadores también pueden encontrar una evaluación de habilidades útil al revisar el desempeño de la compañía o determinar las promociones para los empleados existentes. Dado que las pruebas de habilidades son mediciones objetivas de habilidad, pueden ayudar a desglosar habilidades relativas de manera clara y consistente.
Las personas pueden beneficiarse enormemente mediante el uso de habilidades en línea comoSessment. Si una persona se está preparando para ingresar o volver a ingresar al mercado laboral, hacer una evaluación de habilidades puede ayudarlo a determinar áreas de fortaleza y debilidades. Algunas compañías de evaluación de habilidades también proporcionan guías de capacitación y programas de estudio para cada prueba, para que los candidatos de trabajo puedan acumular en cualquier área que se haya oxidado un poco con el tiempo. Si una persona ha aprendido una nueva habilidad, como usar un nuevo programa de computadora o terminar una clase de idioma, tomar una prueba de evaluación de habilidades en línea puede ayudar a determinar la comprensión de una manera objetiva.
Hay muchas compañías diferentes de evaluación de habilidades en línea orientadas a empleadores e individuos. Dado que la mayoría de las pruebas de habilidad requieren una tarifa inicial, puede ayudar a leer las revisiones de los consumidores de la empresa y sus procedimientos de prueba antes de elegir un proveedor de evaluación. Incluso después de que se haya elegido una buena compañía, es importante recordar que la evaluación de habilidades está lejos de ser la única forma de analizar las habilidades y el talento. Los empleadores pueden beneficiarseDesde la incorporación de estas pruebas en un programa de mejora de contratación o desempeño, pero aún puede obtener una gran idea sobre un candidato o empleado de entrevistas y otras formas de evaluación.