¿Cuál es una obligación de beneficios acumulados?
Una obligación de beneficios acumulados (ABO) es una estimación del valor actual del plan de pensiones de un empleado, sobre la base de contribuciones hechas hasta esa fecha. Un actuario puede hacer esta estimación sobre la base de la suposición de que los pagos de pensiones comienzan de inmediato, en contraste con una obligación de beneficios proyectados, que analiza el valor a largo plazo y tiene en cuenta factores como aumentos salariales. La estimación de las pensiones es parte de la contabilidad de pensiones, la rama de la contabilidad que se centra en los beneficios de los empleados y las obligaciones futuras proyectadas bajo los contratos firmados por los empleados.
Las empresas que se negocian en el mercado abierto deben revelar cosas como su obligación de beneficios acumulados para el beneficio de los posibles inversores. Los pagos de pensiones pueden volverse sustanciales a medida que más miembros de la fuerza laboral se jubilan y los trabajadores jubilados mayores viven más tiempo. Estas obligaciones pueden aumentar significativamente los gastos de una empresa y, por lo tanto, son preocupantes para los inversores con preocupaciones sobre las ganancias y el Bolínea ttom. Si una empresa tiene grandes obligaciones de beneficios acumulados, estas podrían convertirse en un problema grave.
Además de permitir que una empresa evalúe las obligaciones de pensiones actuales y futuras para fines de planificación, la contabilidad de pensiones también puede identificar cuestiones como déficits. Una determinación de la obligación de beneficios acumulados para los empleados puede mostrar que la Compañía debe a estos empleados más de lo que tiene. Si bien puede pedir prestado a otros departamentos para cumplir con la obligación, esto puede retrasar lo inevitable. La compañía eventualmente no podrá financiar sus pensiones, y los empleados actuales que esperan pensiones al jubilarse podrían no tener dinero disponible cuando estén listos para irse, a pesar de sus pagos en un plan de pensiones.
En los cálculos para encontrar la obligación de beneficios acumulados, los actuarios pueden usar una variedad de técnicas. Algunas compañías pueden ser acusadas de usar ACCO creativoDesantar tácticas para cambiar las obligaciones con la intención de hacer que sus obligaciones parezcan menos serias. Esto puede tener un efecto engañoso en los inversores, ya que pueden creer falsamente que la Compañía está adecuadamente preparada para sus obligaciones de pensión sobre la base de información divulgada.
Los empleados curiosos sobre su obligación de beneficios acumulados pueden solicitar una visión general y una declaración del departamento de recursos humanos o contabilidad. Este documento debe proporcionar información sobre cuánto se ha pagado y cuánto puede esperar recibir el empleado después de la jubilación. Esta información es útil para la planificación de la jubilación, donde la conciencia de los ingresos de jubilación mensuales anticipados puede influir en las decisiones de inversión y las opciones de planificación de la jubilación.