Comment une agence d'emploi peut-elle m'aider?

Une agence d'emploi est une entreprise dédiée à l'appariement des employeurs ayant des postes vacants auprès des employés potentiels.Il existe trois types différents d'agences d'emploi: l'aide temporaire, le placement à long terme et les cabinets de recherche de cadres.Les trois types d'entreprises travaillent pour aider les gens à trouver de nouveaux emplois et à gérer le processus de recherche d'emploi pour l'employeur.

Une agence d'emploi d'aide temporaire est une entreprise spécialisée qui gère des emplois temporaires à court terme.Les employés potentiels s'inscrivent auprès de l'agence en remplissant un formulaire répertoriant leurs informations personnelles, leurs compétences et leur expérience et leur disponibilité au travail.L'agence examine les informations et ajoute la personne à une base de données.

Alors que les positions avec un ensemble de compétences spécifiques deviennent disponibles, le candidat est contacté.Ces positions sont toutes des positions temporaires à court terme.Certaines entreprises recommandent que les candidats viennent à l'agence tous les matins pour vérifier les postes quotidiens.Ces types d'emplois ont tendance à être un travail général, mais ils paient souvent en espèces pour les travaux de ces jours.

Une agence d'emploi à long terme se concentre sur des emplois entre trois mois en deux ans.Les candidats peuvent postuler à l'agence ou pour une publication spécifique.L'entreprise de placement interroge le candidat et leur demande généralement de terminer les tests de compétence.

Les tests réels dépendent de l'ensemble de compétences du candidat.Certains exemples sont l'aptitude mécanique, la vitesse de frappe et les compétences de traitement informatique.L'entreprise correspond ensuite au candidat avec des employeurs potentiels.Certaines entreprises ont un autre processus d'entrevue, tandis que d'autres permettent à l'agence de prendre des décisions de placement pour eux.

une entreprise de recherche de direction est souvent appelée entreprise de chasse de têtes.Leur rôle est d'examiner les exigences en matière d'emploi permanentes et exécutives et de contacter les employés potentiels de leur liste de candidats hautement qualifiés.Ces agences se spécialisent généralement par l'industrie et recrutent activement des personnes qui ne recherchent pas actuellement de poste.Ils essaient de les faire correspondre avec les nouvelles positions, en fonction des compétences spécifiques requises. Toutes les agences d'emploi sont d'excellentes ressources pour des informations sur les dernières tendances de l'emploi, les compétences en demande et les qualifications requises par les employeurs pour des emplois dans votre domaine.Les agences d'emploi étaient auparavant l'option de dernier recours pour les demandeurs d'emploi, mais cela a été complètement inversé.Ils sont maintenant le tout premier endroit où s'inscrire lorsqu'ils recherchent un emploi.Les grandes et petites entreprises comptent toutes deux sur des agences pour identifier les candidats potentiels à des postes allant du travail général quotidien aux cadres supérieurs.Une agence d'emploi peut vous aider à trouver du travail pour aujourd'hui et votre prochain poste à long terme.