Comment puis-je mener une interview réussie?

La considération la plus importante dans la réalisation d'un entretien réussi est de planifier à l'avance.Lisez les candidats Curriculum Vitae (CV) ou CV et toute note de dépistage des ressources humaines, pour vous aider à planifier des questions d'entrevue.Planifiez et notez les questions qui, selon vous, se rapportent non seulement aux compétences et à l'attitude requises pour le travail, mais à la culture de l'entreprise pour déterminer si le candidat serait un bon choix.

Soyez vous-même pendant l'entretien.L'employé potentiel devrait avoir une idée de ce que vous aimeriez travailler.Pour assurer un entretien réussi, assurez-vous que vous êtes clair sur vos attentes pour le candidat retenu.Décrivez le travail tel qu'il est vraiment sans embellissement.Prenez note des réactions des candidats.Par exemple, a-t-il semblé intéressé ou ennuyé lorsque vous avez parlé des détails du travail?

Soyez préparé en lisant le CV ou en reprenant à nouveau juste avant l'entretien et en le faisant avec vous pendant l'entretien pour vous référer.Si vous vous sentez trop inexpérimenté pour mener une interview réussie ou si vous êtes nouveau dans l'entreprise, planifiez à l'avance pour que un autre superviseur ou manager soit assis avec vous.Cela fonctionne particulièrement bien si votre employé travaillera également sous l'autre intervieweur au moins une partie du temps.Les panels d'employeurs lors des entretiens d'embauche sont de plus en plus courants sur le lieu de travail.

Écouter plus que vous ne parlez, c'est un excellent conseil pour tout intervieweur.Une entrevue réussie est celle dans laquelle vous le découvrez autant que vous le pouvez sur la personne qui interviewe pour le poste.Notez les réponses des candidats à vos questions car les réponses peuvent vous aider à vous décider plus tard lorsque vous décidez entre les candidats.Notez également les questions que le candidat vous pose.Ceux-ci peuvent vous indiquer le type de boss et l'environnement de travail que le candidat recherche, ce qui peut également vous aider dans votre processus de prise de décision.