Comment puis-je améliorer les performances du travail?

Les employés et les employeurs sont incités à vous encourager à améliorer le rendement au travail, mais la tâche n'est pas toujours facile.La première étape consiste à analyser vos habitudes quotidiennes et à déterminer lesquelles travaillent contre vous plutôt que en votre faveur.Vous devrez peut-être réfléchir aux lasseurs de temps, des tâches qui peuvent être déléguées, de faibles temps de productivité tout au long de la journée et des méthodes de communication inefficaces si vous souhaitez améliorer les performances du travail de manière significative.Discuter de la question avec un collègue ou un manager peut également être une bonne idée, car ces personnes peuvent être en mesure de vous aider.Tout le monde n'est pas un communicateur naturel, et vous n'avez peut-être pas les outils pour communiquer efficacement les idées et les besoins des collègues et d'autres employés.Si vous souhaitez améliorer les performances professionnelles dans ce domaine, pensez à suivre un cours de collège communautaire sur les compétences en communication.Si aucun n'est offert dans votre région, réfléchissez à la façon dont vous pouvez être un meilleur communicateur;Commencez par améliorer vos techniques d'écoute.Un auditeur actif est celui qui prend des notes mentalement ou sur papier lorsque quelqu'un parle afin qu'il puisse faire la meilleure réponse et la plus précise.

Apprenez à déléguer les responsabilités et à éliminer les tâches qui ne sont pas nécessaires.De nombreuses personnes écrivent des listes de tâches, et la plupart des éléments de cette liste sont des tâches non essentielles.Éliminez entièrement ces tâches, ou déléguez-les à d'autres personnes qui peuvent s'occuper d'eux plus rapidement et efficacement que vous ne le pouvez.La réduction de votre charge de travail vous permettra d'améliorer les performances du travail en vous concentrant davantage sur les tâches importantes;Vous pourrez également consacrer plus de temps à des tâches importantes qui le méritent.

Prenez note de vos moments les plus productifs de la journée.Beaucoup de gens ont tendance à ralentir et à se sentir fatigués au milieu de l'après-midi, et ils sont moins susceptibles d'être productifs pendant cette période.Pensez à vous attaquer à des tâches difficiles le matin lorsque votre esprit est frais et économisez des tâches plus simples qui nécessitent moins de concentration pour l'après-midi.Si votre temps le plus productif est de l'après-midi, bien sûr, changez simplement cette stratégie pour accueillir vos forces et faiblesses personnelles.Pendant les faibles temps de productivité, essayez de faire des tâches à faible stress qui ne vous obligeront pas à communiquer avec les autres ou à prendre des décisions importantes.