Comment puis-je demander H1B?
H1B est un statut de non-immigrant temporaire aux États-Unis d'Amérique (États-Unis) qui est demandé par un employeur parrain.Il est destiné à être utilisé par des extraterrestres qui sont employés temporairement aux États-Unis dans une occupation spécialisée.L'occupation spéciale de classification signifie que les candidats ont un baccalauréat ou un équivalent dans un domaine de connaissances spécialisées.Les champs incluent l'informatique, l'obédiot, la comptabilité, la finance, la banque, la publicité, le marketing, les relations publiques, les ventes, le recrutement, l'ingénierie, l'enseignement, les soins de santé, le droit, le droit, le réseautage, les télécommunications, les affaires, la gestion et l'hospitalité.En 2009, seuls 65 000 travailleurs sont autorisés à travailler sous le statut H1B à la fois.
La période maximale pour le statut H1B est six ans avant que l'étranger ne reprenne la vie dans un autre endroit.Après un an de résidence ailleurs, ils peuvent revenir aux États-Unis et demander une nouvelle période de statut H1B.La seule exemption de cette règle concerne ceux qui travaillent sur des projets du Département de la défense spéciaux qui peuvent rester dix ans.Une acceptation H1B permet au conjoint des travailleurs et aux enfants de moins de 21 ans à vivre aux États-Unis sur un visa H4.Le visa H4 ne permet pas aux enfants ou aux conjoints de travailler à moins qu'ils ne trouvent un employeur parrain et de demande de statut H1B indépendamment.
Afin de demander le statut H1B, l'étranger doit avoir un employeur américain parrain.Un étranger ne peut en aucun cas demander le statut H1B par eux-mêmes.Il oblige l'employeur à déposer des documents importants et à payer des frais, donc un employé potentiel doit souvent être un candidat hautement souhaitable pour la société de parrainage.
La première étape qu'un employeur doit prendre pour demander le statut H1B consiste à déposer une demande de demande de travail (LCA) ETA 9035 auprès du ministère du Travail.Ceci est sous forme en ligne et doit être affiché 30 jours avant le début de l'emploi potentiel.Sur ce formulaire, l'employeur doit attester du paiement équitable et des conditions de travail pour l'étranger.Les travailleurs H1B doivent être payés le salaire général moyen des personnes à leur poste ou le salaire réel payé aux employés similaires au sein de l'entreprise.Une fois que l'ACV est certifiée, l'employeur doit que déposer le formulaire I-129 avec l'ACV et les frais de 130 $ US (USD) aux services de citoyenneté et d'immigration des États-Unis (USCIS).
Dans certains cas, ceux qui demandentLe statut H1B aura la possibilité de devenir citoyens des États-Unis.Le statut H1B est connu pour avoir une double intention et ne peut pas être révoqué si une demande de citoyenneté est en cours d'examen ou même si elle a été refusée.Cela signifie également qu'ils peuvent continuer à voyager si nécessaire pour leur position sans avis spéciaux.Pour beaucoup, dans l'espoir de devenir des résidents permanents légaux, le statut H1B est la première étape vers l'obtention d'une carte verte.