Comment postuler pour des emplois en ligne?

L'un des plus grands changements dans le fonctionnement du marché du travail au 21e siècle a à voir avec Internet.Au lieu d'envoyer des demandes de papier traditionnelles par courrier ou livrées à la main dans une vitrine, de nombreuses entreprises font la majeure partie de leur embauche en ligne.Pour cette raison, les demandeurs d'emploi doivent désormais aller sur Internet afin de trouver le plus d'opportunités d'emploi.

Avant qu'un demandeur d'emploi ne soit en ligne à la recherche d'un emploi, il y a quelques choses qu'elle aurait dû préparer.Tout d'abord, elle aura besoin d'une copie électronique de son CV, comme une version formatée Microsoft Word.Deuxièmement, elle aura besoin de ses antécédents professionnels et d'une liste de références.Ensuite, elle aura besoin d'accès à tous les chiffres et documents qui leur permettent de travailler dans le pays souhaité, ce qui signifie son numéro de sécurité sociale ou son visa de travail.Enfin, elle aura besoin d'une adresse e-mail à laquelle elle peut être contactée si un employeur veut la contacter.

Mais comment les gens postulent-ils réellement à des emplois en ligne?Il existe quatre façons principales de postuler pour des emplois en ligne: via la page d'accueil d'une entreprise, à partir d'un site Web d'emploi, d'une entreprise de ressources humaines et d'un forum d'emploi en ligne.Les demandeurs d'emploi devraient envisager d'utiliser plus d'une de ces approches afin d'avoir les meilleures chances d'obtenir un emploi.

Les entreprises tentent une liste de postes ouverts sur leurs sites Web, et de nombreuses grandes entreprises auront leurs propres moteurs de recherche d'emploi spécifiquement pources positions.Les offres d'emploi sont généralement répertoriées sous la rubrique des «carrières» ou des «emplois» sur la page d'accueil de l'entreprise.Afin de postuler, les candidats potentiels doivent simplement visiter la section correcte du site Web de l'entreprise et suivre les instructions données. Les sites Web d'emploi ont la plus grande sélection d'emplois.Certains, comme Monster et Careerbuilder, contiennent de nombreuses ouvertures de plusieurs sources.D'autres, comme USAJobs, se concentrent sur un groupe spécifique tel que les emplois gouvernementaux.Les sites Web d'emploi exigent généralement ceux qui souhaitent postuler pour des emplois en ligne pour remplir un profil en ligne afin que les employeurs potentiels puissent les localiser.Ils ont également des moteurs de recherche d'emploi qui permettent aux utilisateurs de parcourir les travaux ouverts dans une zone spécifique.Afin de postuler pour des emplois en ligne via un site Web d'emploi, la plupart des sites nécessitent un curriculum vitae électronique et peuvent également exiger qu'un compte soit mis en place avec eux. Une entreprise de ressources humaines est une autre façon de postuler pour des emplois en ligne.Tout comme leurs homologues de brique et de mortier, la composante en ligne d'une entreprise de ressources humaines aide les clients à des emplois.Les demandeurs d'emploi sont généralement tenus de remplir un profil en ligne, de soumettre une demande électronique, puis de rencontrer un représentant RH en personne. Un forum d'emploi en ligne est également un moyen de trouver et de postuler pour des emplois en ligne.Les panneaux d'emploi sont similaires aux sites Web d'emploi, mais ne servent généralement qu'un groupe de niche ou ont peu de contrôles sur qui peut publier des emplois.Ceux qui répondent aux publicités sur un comité de publication d'emploi doivent généralement envoyer un e-mail à leur curriculum vitae aux employeurs potentiels, bien que dans de rares cas, ils sont tenus d'envoyer physiquement leurs demandes.