Comment choisir les meilleurs travaux d'approvisionnement?
Il existe une gamme d'emplois d'approvisionnement disponibles dans presque toutes les industries, de l'éducation à la fabrication.Les travaux d'approvisionnement ou d'achat sont principalement axés sur les étapes nécessaires pour obtenir des biens ou des services, et le processus utilisé pour garantir la meilleure combinaison de prix, de qualité et de service.Lorsque vous recherchez les meilleurs emplois d'approvisionnement, comparez les programmes de formation, les opportunités d'avancement, les forfaits de rémunération et l'ampleur des responsabilités.Ces quatre éléments couvrent les principales raisons de la satisfaction au travail ou de leur absence.
Les emplois en matière d'approvisionnement nécessitent un diplôme commercial minimum de trois ans d'un collège accrédité.Afin d'être admissible à des opportunités d'avancement, les candidats devraient explorer l'achèvement d'un diplôme universitaire ou un certificat de troisième cycle en achat ou en achat.En plus de ces options éducatives traditionnelles, la désignation Certified Procurement Professional (CPP ) est disponible auprès de la National Association of Procurement Professionals .Cette désignation nécessite une combinaison d'éducation et d'expérience, en plus de la réussite d'une série d'examens.
Chaque professionnel des achats est tenu de suivre chaque année des cours de formation continue pour maintenir sa désignation.De plus en plus, les employeurs ont besoin de cette désignation pour les meilleurs emplois d'approvisionnement.De nombreux employeurs ont un service de développement ou de formation du personnel interne, qui est chargé de fournir une formation sur place et de coordonner l'accès à une formation spécialisée hors site.Les meilleurs emplois d'approvisionnement couvrent au moins une partie du coût de ces cours, en plus des frais d'adhésion annuels.Comparez les détails de votre lettre d'offre d'emploi ou parlez avec le service des ressources humaines pour déterminer s'il s'agit d'un avantage standard disponible pour tous les employés.
Regardez le nombre de personnes dans des rôles d'approvisionnement pour avoir une idée des opportunités d'avancement qui vous sont disponibles dans chaque entreprise.Si l'activité d'achat est centralisée, cela entraîne moins de positions d'approvisionnement, mais un plus grand degré de spécialisation.Dans un environnement décentralisé, il y a plus de postes, mais généralement à un niveau de compétence inférieur, comme l'acheteur ou l'agent d'approvisionnement.
La rémunération est une considération importante lorsque vous recherchez les meilleurs emplois d'approvisionnement.Regardez le forfait total de rémunération, y compris la formation rémunérée, les jours de vacances, les prestations de soins de santé et la pension.De nombreuses personnes se concentrent uniquement sur la valeur du dollar salarial et ne prennent pas en considération les autres dépenses.
Les meilleurs emplois d'approvisionnement s'appuient sur les compétences et l'éducation d'un candidat, offrant des opportunités d'apprendre de nouvelles compétences.Cela maintient le travail intéressant et offre la formation nécessaire pour passer à un poste plus haut de gamme.Vérifiez l'étendue et la profondeur de responsabilité dans chaque position.Plus la responsabilité est large, plus la possibilité d'acquérir les compétences nécessaires à la promotion.