Comment obtenir un emploi d'été dans un hôtel?

Pour obtenir un emploi d'été dans un hôtel, vous devrez d'abord appeler dans les hôtels de votre région ou effectuer des visites en personne, pour savoir si les hôtels embauchent.Tous les hôtels ne feront pas de publicité en ligne ou dans le journal local s'ils ont des offres d'emploi, c'est pourquoi il est nécessaire de passer des appels téléphoniques.Il est important de paraître amical, poli et professionnel au téléphone, et de dire immédiatement votre raison d'appeler.Si vous postulez en personne pour un emploi d'été dans un hôtel, assurez-vous de vous habiller de manière professionnelle et de regarder présentable.

Si vous obtenez un emploi d'été dans un hôtel, il est probable que vous interagirez fréquemment avec les clients.C'est pourquoi il est important de paraître professionnel lorsque vous postulez pour la première fois, car l'hôtel voudra être sûr que vous pouvez bien représenter l'établissement.Ne portez pas de jeans, par exemple;Cela est particulièrement vrai si l'on vous offre finalement une interview.Une fois que vous déterminez si les hôtels embauchent ou non, remplissez une application avec précision et soigneusement.Si vous avez un curriculum vitae à joindre avec l'application, incluez-le par tous les moyens;Sinon, fournissez simplement les informations pour lesquelles la demande demande.

Déterminez quel type d'emploi d'été dans un hôtel que vous souhaitez.Par exemple, voulez-vous travailler à la réception et consulter les invités dans et sortir ainsi que de répondre aux questions?Vous pourriez également préférer travailler en tant que femme de ménage, faire l'entretien des terrains, assurer la sécurité ou travailler dans la salle à manger.Toutes ces zones embauchent généralement une aide supplémentaire pendant l'été, selon la taille de l'hôtel.Il est préférable d'avoir une idée claire du type d'emploi d'été dans un hôtel que vous recherchez, puis indiquez votre candidature si vous avez une expérience pertinente.

Lorsque vous avez un entretien pour un emploi d'été dans un hôtel, soyezassurez-vous de rester poli et professionnel.Lorsque l'entretien est terminé, remerciez la personne pour son temps.Vous pouvez choisir de suivre l'interview dans quelques jours avec un appel téléphonique ou un e-mail pour voir si l'intervieweur a des questions supplémentaires pour vous, ou vous envisage toujours pour le poste, mais pour la plupart des emplois d'été, vous entendrez dans unquelques jours, que vous soyez embauché ou non.En effet, la plupart des établissements souhaitent commencer leurs employés d'été supplémentaires dès que possible avant le début de la saison chargée;Pour cette raison même, n'oubliez pas de postuler tôt pour obtenir une longueur d'avance sur la compétition.