Comment rejeter une offre d'emploi?

Si vous constatez que vous devez rejeter une offre d'emploi, la chose la plus importante est d'être poli, honnête et respectueuse. Vous ne savez jamais si vous aurez besoin ou que vous voudrez travailler avec cette entreprise à l'avenir, ou si elles sont en contact avec d'autres entreprises avec lesquelles vous voudrez peut-être travailler. Selon l'étendue du processus d'entrevue et le temps que l'entreprise a déjà investi en vous, vous voudrez peut-être rejeter l'offre dans une lettre officielle ainsi que par téléphone.

Avant de rejeter une offre d'emploi, examinez pourquoi vous le rejetez. Dans certains cas, cela peut être évident, mais d'autres fois, vous pouvez vous rendre compte qu'avec une certaine négociation, vous voudrez peut-être accepter le travail après tout. Considérez quels paramètres vous seriez prêts à accepter qui vous feraient de prendre le poste. N'apparaissez cependant pas à l'entreprise comme si vous étiez disposé à négocier si vous ne l'êtes pas, car ce n'est juste pour personne. Quoi que vous choisissiez de faire, restez ferme et ne partez pas d'avant en arrière dans votre decisile.

Lorsque vous avez décidé de rejeter l'offre, soyez simple à ce sujet et soyez honnête pour vos raisons. Si on vous proposait un autre poste ailleurs, si vous préférez vivre dans un autre endroit, si le poste n'est pas lié à vos objectifs de carrière, ou si vous avez simplement besoin d'un revenu plus élevé, partagez ces raisons avec l'entreprise. Vous n'avez pas besoin d'entrer dans les détails dans aucune de ces situations, mais le simple fait de partager les informations est nécessaire. Il vaut toujours mieux être honnête que d'essayer de cacher quelque chose et d'être découvert plus tard, ce qui peut réfléchir très mal à vous.

N'oubliez pas de remercier l'entreprise pour son temps et de vous considérer pour l'opportunité d'emploi. Ne brûlez aucun pont; Le tact et la politesse iront très loin. Si vous devez rejeter une offre d'emploi de votre employeur actuel, comme pour une promotion ou un poste différent au sein de l'entreprise, les mêmes règles s'appliquent. It moiest important pour expliquer pourquoi vous pensez que vous voulez rester dans votre position actuelle, ou ce qui vous ferait spécifiquement envisager d'accepter le nouveau poste. La négociation dans ces situations aussi bien, tant que vous êtes conscient de la possibilité que vous puissiez vous retrouver au chômage à la fin.