Comment rédiger un accord d'entrepreneur indépendant?

Lorsque vous choisissez d'embaucher un entrepreneur indépendant au lieu d'un employé, ou si vous avez l'intention de travailler en tant qu'entrepreneur indépendant, vous devrez rédiger un accord d'entrepreneur indépendant qui explique les détails de votre arrangement.La première question que vous devez résoudre est de faire en sorte que l'accord soit conforme à la définition juridique d'un entrepreneur indépendant.Une fois que votre accord correspond à ces spécifications, vous ajouterez la portée du travail, la durée du contrat, les livrables, un accord de paiement et des options de réparation légale.Certains accords d'entrepreneur indépendant fournissent des conditions pour l'annulation ou le renouvellement du contrat.

Un accord de contractant indépendant doit spécifier ce qui est acheté auprès de l'entrepreneur ou du vendeur.Aucune relation employeur-employé n'existe dans ce type de contrat, donc au lieu d'une description de poste avec des tâches, un accord d'entrepreneur indépendant contient une portée de travail.Cette section détaille la durée du contrat, avec des dates de début et de fin, et les livrables, ou les produits que l'entrepreneur accepte de créer ou les services que l'entrepreneur offrira.

Clarifiez que le produit de travail de l'entrepreneur répondra aux spécifications en indiquant que l'accord est «de travail pour la location».Après l'entreprise et l'entrepreneur a accepté ces conditions, le produit ou le service peut être rejeté s'il ne répond pas aux spécifications.Sans cette déclaration, une tentative de contrôler le produit final reçu de l'entrepreneur peut mettre une entreprise dans une zone grise qui sépare les entrepreneurs des employés.

Le lieu de performance est un élément important d'un accord d'entrepreneur indépendant.Il établit la juridiction légale et aide à satisfaire aux exigences légales qui séparent les employés des entrepreneurs indépendants.Indiquez clairement que l'entrepreneur fournit son propre équipement et outils et que les travaux effectués n'auront pas lieu dans les locaux des entreprises.Sans cette clause, on pourrait juger qu'une relation employeur-employé existe.

Les conditions de paiement sont essentielles dans l'accord.Spécifiez si l'entrepreneur reçoit des paiements supplémentaires ou une somme forfaitaire et les dates approximatives des paiements.Le cas échéant, l'accord doit indiquer que l'entrepreneur est responsable des impôts dus.

Le dernier élément d'un accord d'entrepreneur indépendant est une section qui détaille les droits et responsabilités de chaque partie au contrat.Assurez-vous d'inclure ces déclarations en cas de désaccord.Cela aide à se prémunir contre les actions de l'entrepreneur qui affectent négativement l'entreprise et vice-versa.