En affaires, qu'est-ce qu'un syndicat ouvert?

Une union ouverte est un syndicat qui ne présente pas de barrières importantes à l'adhésion.Quiconque est qualifié peut rejoindre le syndicat.Cela contraste avec un syndicat fermé, qui a des restrictions à l'adhésion.Différents syndicats ont différents ensembles de normes pour l'adhésion qui sont conçues pour faire avancer les objectifs plus importants du syndicat et être ouvert ou fermé peut soutenir davantage ces objectifs, selon le type de travail que fait le syndicat.

quelqu'un qui souhaite rejoindre un ouvertLe syndicat n'a pas besoin de passer un test ou un examen qui est utilisé pour prouver les compétences et les capacités.Les syndicats fermés, en revanche, exigent que les membres réussissent un test conçu pour éliminer les membres qui ne peuvent pas respecter la norme de base.Les syndicats qui impliquent des personnes possédant des compétences techniques ou commerciales telles que les syndicats et les syndicats de stage-hands sont souvent fermés afin qu'ils puissent administrer un test d'admission à leurs membres pour confirmer que tous les membres sont compétents et capables de travailler.Les frais d'initiation pour entrer dans le syndicat et peuvent renoncer aux cotisations ou avoir des cotisations très faibles.Le coût des membres de l'Union peut parfois être un obstacle pour certains travailleurs et les syndicats ouverts éliminent cette barrière.Cela permet aux gens de rejoindre le syndicat rapidement et peut aider un syndicat ouvert à se développer rapidement.Une grande union peut avoir plus d'influence car le nombre de travailleurs qui appartiennent à l'union ouverte peut être un outil de négociation utile.Par exemple, le syndicat des employés du service est souvent ouvert pour faciliter l'adhésion aux travailleurs du service, et lorsque ces syndicats appellent à des grèves ou à d'autres activités syndicales, ils peuvent avoir un impact profond.

Lorsque les gens ont la possibilité de rejoindre un syndicat, ilsrecevra des documents et des informations.Les lieux de travail du syndicat ont généralement un intendant syndical qui est responsable de l'éducation des employés sur le syndicat, d'aider les membres du syndicat à déposer des griefs et de fournir un autre soutien aux employés du syndicat et aux employés en considérant l'adhésion du syndicat.Les gens peuvent également obtenir directement des informations du syndicat.De nombreux syndicats ont des sites Web avec des informations comprenant s'ils sont ouverts ou fermés.

Une fois que quelqu'un rejoint une union ouverte, il ou il a accès aux avantages fournis aux membres du syndicat.Cela comprend la négociation collective au nom des membres du syndicat pour améliorer les salaires, les avantages sociaux et les conditions de travail.Selon l'endroit où les gens travaillent, ils peuvent être tenus de rejoindre le syndicat s'ils souhaitent continuer à travailler, ou cela peut être facultatif.