En affaires, quel est le temps d'inactivité?

Toute bonne entreprise sait qu'une façon de perdre de l'argent régulièrement est de payer des employés qui ne peuvent rien faire en raison de facteurs qu'ils ne contrôlent pas.C'est ce qu'on appelle le temps d'inactivité, le temps d'arrêt ou le temps mort, et cela peut se produire pour diverses raisons.Parfois, l'occurrence est fortuite et peu susceptible de se produire souvent, comme si une panne de courant soudaine frappe le lieu de travail et que personne ne peut allumer un ordinateur.D'autres fois, la façon dont les employeurs structurent le travail ou planifie les employés entraînent un certain temps inactif, et ce n'est tout simplement pas rentable.

Le temps inactif de l'occurrence fortuite comme une panne de courant affecte la plupart des entreprises à un moment ou à un autre.Cela peut être particulièrement difficile si les catastrophes naturelles frappent et que le pouvoir n'est pas restauré pendant des jours.Certains employeurs contractent avec les employés pour continuer à les payer dans ces cas, et cela accumule d'énormes quantités de temps d'arrêt.Non seulement l'entreprise ne peut pas gagner de l'argent pendant cette période, mais elle la perd auprès des employés qui ne peuvent pas travailler.De nombreux employeurs estiment qu'il n'est pas juste de priver les employés de revenus pendant ces périodes, ce qui est, bien sûr, très admirable, s'il est encore coûteux..S'ils se produisent fréquemment, comme par des tempêtes fréquentes, une entreprise pourrait décider de faire des investissements pour réduire le temps mort.Par exemple, avoir un générateur de secours peut être un moyen de maintenir une entreprise et les employés fonctionnent.Cet investissement pourrait être moins coûteux que l'argent perdu lorsque tout le monde doit rentrer chez lui au lieu de terminer son travail.

Il existe des façons dont les entreprises travaillent sur la réduction du temps de ralenti, ou peuvent examiner leurs pratiques et déterminer si elles en ont trop.Trop d'employés peuvent faire en sorte que certains employés soient inactifs, car il y a plus qu'assez de personnes pour gérer la charge de travail commerciale.Les entreprises pourraient décider de réduire la main-d'œuvre ou de déplacer certains employés d'un département à un autre où il y a trop peu d'aides.

Dans la fabrication, l'une des principales causes du temps d'inactivité résulte de l'utilisation des machines, bien que cela puisse être vrai dans les entreprises avec de mauvais systèmes informatiques.Devoir attendre une machine pour terminer son processus peut entraîner des heures de temps d'inactivité pour des personnes comme les ingénieurs et les techniciens de fabrication.Ces problèmes sont exacerbés si les machines utilisées pour produire des matériaux sont connues pour se décomposer.Quand ils le font, les travailleurs pouvaient attendre des heures sans rien faire et cela contribue à une augmentation énorme des coûts de fabrication indirects.

Il peut y avoir des moyens de résoudre ces problèmes et de réduire le temps d'inactivité.La diversification des compétences des employés afin qu'ils aient d'autres emplois qu'ils peuvent terminer en attendant qu'une machine mette fin à son processus est une approche.Investir dans un meilleur équipement ou mettre des employés à travailler sur l'amélioration de l'équipement actuel peut également être utile.Une attention claire au calendrier des processus de travail des machines et des travailleurs est également importante afin que les temps d'arrêt soient minimisés.