Quelles sont les pratiques commerciales éthiques?

Les pratiques commerciales éthiques sont des actions effectuées et des attitudes tenues par une entreprise et ses employés considérés comme professionnellement et moralement responsables.Ces types de pratiques cherchent généralement à promouvoir les objectifs de l'entreprise sans sacrifier le bien commun de ses employés, clients et même concurrents.Cela comprend souvent des programmes pour assurer l'embauche et la promotion équitables au sein d'une entreprise, de traiter les clients équitablement et d'être honnêtes en ce qui concerne les programmes visant à augmenter les ventes.Les pratiques éthiques sont souvent lancées en tant que programme «haut de gamme», les officiers d'entreprise et les chefs de l'entreprise agissant comme des modèles de comportement pour les autres employés.

Pour de nombreuses entreprises, les pratiques commerciales éthiques n'ont pas à perturber la poursuite des bénéficeset croissance professionnelle.Il existe souvent une hypothèse incorrecte selon laquelle une entreprise devrait faire quoi que ce soit pour gagner de l'argent et aller de l'avant, mais de nombreuses entreprises ont réussi tout en agissant d'une manière éthique et sert le bien commun ainsi que le bien de l'entreprise.Ces types de pratiques commerciales peuvent commencer par des programmes qui donnent de l'argent à des organismes de bienfaisance ou à d'autres organisations dans le besoin, et s'étendre à la façon dont les clients et les employés sont traités par une entreprise.

De nombreuses pratiques commerciales éthiques sont liées à la façon dont les employés d'une entreprise sont embauchés, traitéset promu.Cela comprend souvent des politiques qui découragent la discrimination, tentent d'éviter les problèmes concernant la fraternisation entre différents niveaux d'employés et cherchent à trouver des moyens équitables de régler les conflits au sein de l'entreprise.Ces pratiques incluent également souvent la garantie que les employés reçoivent des conditions de travail raisonnables, sont traités avec respect et ont des investissements pour la retraite protégée de manière appropriée.

Ces pratiques incluent souvent le traitement des clients avec respect et honnêteté, n'utilisant pas d'informations personnelles fournies par les clients de manière sans scrupuleset facturer des clients équitablement pour les biens ou les services.Lorsque ces types de pratiques ne sont pas observés ou sont brisés, de nombreux clients montrent leur mécontentement en ne donnant plus à l'entreprise leur entreprise.»Programme.Les personnes au sommet d'une entreprise sont souvent considérées comme des modèles professionnels pour d'autres employés, et s'ils agissent d'une manière contraire à l'éthique, de nombreux employés de niveau inférieur suivront le pas.Cela peut entraîner des coûts supplémentaires à une entreprise en raison du vol, de la réduction de la productivité et des poursuites potentielles.Il peut également y avoir des conséquences négatives pour la valeur d'une entreprise cotée en bourse si les officiers responsables de l'entreprise sont contraires à l'éthique.