Que sont les taxes sur la paie?

Les taxes sur la paie sont des taxes déduites de leur salaire ou de leur salaire.Il existe essentiellement deux types de taxes sur la paie, bien que cela puisse varier selon les pays.En règle générale, il y a ces taxes sur la paie payées par l'employé et celles payées par l'employeur.

Aux États-Unis, la plupart des employeurs sont tenus par la loi de retirer les taxes sur la paie pour répondre aux taxes prélevées sur les revenus des employés.Ces impôts comprennent des déductions pour les taxes étatiques et fédérales.Les employeurs doivent également taxer leurs employés pour l'assurance-maladie et la sécurité sociale et Mdash;Deux programmes fédéraux de santé, d'invalidité et de retraite distincts.

Bien que la taxe sur la paie est basée sur le revenu des employés, le paiement de la taxe provient de l'employeur et l'employé.L'employeur, par exemple, est obligé de payer la moitié de la taxe sur l'assurance-maladie et la sécurité sociale sur des revenus des employés.Ce paiement s'appelle la retenue, car l'employeur retient essentiellement ce montant de l'impôt du chèque de paie des employés.L'employé paie l'autre moitié, ainsi que d'autres impôts d'État et fédéraux.

Dans certaines circonstances, certains chèques de paie peuvent ne pas être réduits par les taxes sur la paie.Aux États-Unis, par exemple, les entrepreneurs indépendants sont tenus de satisfaire complètement les obligations fiscales, car les entrepreneurs essentiellement indépendants travaillent pour eux-mêmes.Autrement dit, l'entrepreneur indépendant est à la fois l'employeur et l'employé.Certains entrepreneurs déposent des déclarations d'impôt trimestrielles pour éviter un gros paiement d'impôt à la fin de l'année.D'autres, généralement ceux qui ne font pas d'importants montants annuels, respectent leurs obligations fiscales une fois par an.

D'autres pays ont un Pay au fur et à mesure que vous allez système d'impôt sur la paie.Cela signifie que chaque fois qu'un employé est payé, son salaire sera réduit par le montant de l'impôt respectif.Les entreprises peuvent également être tenues de respecter certaines de ces taxes, selon les règles de l'impôt sur les pays. Parfois, la période de paiement de la paie est spécifique aux contributions de l'employeur uniquement.En Australie, la taxe sur les salaires fait référence aux exigences fiscales prélevées sur les employeurs.Ce n'est pas le montant tiré de la rémunération des employés, bien que l'Australie ait besoin de certaines contributions des employés à des éléments autres que la taxe sur la paie. Il est important que les employeurs comprennent les lois fiscales applicables lors de la lutte contre leurs obligations en matière de taxe sur la paie.Le fait de ne pas retenir le montant approprié ou de respecter ses propres obligations fiscales peut rapidement causer des ennuis à une entreprise avec les agences de collecte d'impôts du gouvernement.Pour cette raison, certains employeurs choisissent d'utiliser une entreprise de paie ou d'élaborer un service de paie dédié.