Quels sont les meilleurs conseils pour le recrutement de groupes de discussion?

Afin d'obtenir des informations précises et applicables d'un groupe de discussion, il est important de recruter les bons participants.Des conseils pour le recrutement efficace des groupes de discussion comprennent le développement d'une compréhension claire des informations nécessaires et des personnes dont ces informations devraient être glanées.Il est également essentiel de développer un questionnaire de pré-qualification qui garantit que les bonnes personnes sont invitées à participer au groupe.Les recruteurs doivent également communiquer clairement avec les membres potentiels de l'enquête et déterminer une compensation appropriée pour encourager la participation.

La première étape du recrutement efficace des groupes de discussion est de déterminer ce que l'entreprise doit savoir.Dans certains cas, des groupes de discussion existent pour déterminer les impressions générales des consommateurs de produits particuliers.D'autres cherchent à découvrir les opinions et les habitudes d'achat de groupes de consommateurs spécifiques.D'autres encore sont destinés à obtenir des réactions des consommateurs à l'emballage, à un produit spécifique, à une entreprise, à une marque ou à une campagne publicitaire.Les entreprises ne peuvent pas déterminer quels types de personnes doivent être interrogés tant qu'ils ne savent pas quel type d'informations doit être découverte.

Une fois que l'entreprise sait ce qu'elle veut découvrir, elle peut commencer à déterminer qui inviter à participer.Le recrutement de groupes de discussion doit inclure des participants de tous les publics cibles potentiels, soit dans un groupe ou dans une série de plusieurs petits groupes.L'entreprise peut devoir déterminer si elle souhaite parler avec des clients existants ou des clients potentiels et s'il faut travailler avec les acheteurs ou les utilisateurs finaux, si ces deux publics sont différents.

Un processus de qualification solide est essentiel pour le recrutement de groupes de discussion, car cette étapegarantit que les bonnes personnes participent à l'enquête.Cela signifie que les questions de qualification devraient découvrir si les données démographiques des participants potentiels s'inscrivent dans le profil souhaité.Les questions doivent également être rédigées pour savoir si les individus ont les autres facteurs que la société souhaite, y compris les habitudes d'achat et d'achat.

Lorsque les participants corrects sont identifiés, ils doivent toujours être convaincus d'être impliqués dans le groupe de discussion.Cela signifie que les groupes doivent être programmés à des moments et des endroits qui conviennent aux participants et que les personnes choisies doivent être suffisamment intéressées par le sujet pour participer.Les détails du groupe d'enquête doivent être clairement communiqués aux participants, et un système doit être mis en place pour répondre aux questions.Dans de nombreux cas, des incitations sont proposées pour aider le recrutement des groupes de discussion.Ces incitations peuvent inclure n'importe quoi de valeur, comme les espèces, les cartes-cadeaux, les produits, les remises ou les repas au restaurant.