Quels sont les différents types de structure organisationnelle internationale?
Les différents types de structure organisationnelle internationale se répartissent généralement en cinq catégories.Les sociétés multinationales peuvent être organisées en divisions ou par emplacement géographique des opérations.Les fabricants opérant à l'échelle mondiale utilisent souvent une structure d'organisation internationale axée sur les gammes de produits.D'autres organisations mondiales choisissent de poursuivre une structure fonctionnelle.Une approche collaborative interne peut également être utilisée, et cela est souvent appelé structuration de matrice.
La structure organisationnelle internationale est parfois basée sur la structuration divisionnaire.Les entreprises peuvent choisir cette option car l'expansion est relativement simple.Une nouvelle division est créée et imbriquée dans la structure de gestion existante.Ceci est comparable à l'ajout d'une pièce dans un bâtiment existant, car les autres aspects de l'opération sont laissés principalement non affectés.
La structuration par zone géographique est une autre forme d'une structure organisationnelle internationale compartimentée.Dans ce cas, la direction nomme généralement les administrateurs régionaux, chacun ayant la responsabilité des décisions opérationnelles dans une zone géographique.Cette stratégie est souvent employée lorsqu'une entreprise fait pour la première fois des opérations nationales aux opérations internationales.Un autre avantage souvent cité est que le leadership autochtone peut être mis en place dans une zone géographique, donc appuyer sur le sens culturel du directeur.
Organisation des opérations autour des gammes de produits peut être un autre choix pour les entreprises manufacturières qui possèdent des installations dans plusieurs emplacements internationaux.Tout comme dans le cas d'une structure géographique de gestion d'entreprise, ce formulaire permet une expansion plus facile.Les entreprises automobiles sont un exemple d'une industrie qui utilise souvent cette forme de structure organisationnelle internationale.Une ligne automobile faisant des voitures qui plaisent aux Nord-Américains peuvent être situées aux États-Unis et axées sur ce marché, tandis qu'une autre gamme de produits peut être constituée de sous-compactes destinées à un marché européen.Même si ces opérations sont sous une seule entreprise, les gestionnaires d'une gamme de produits peuvent fonctionner de manière hautement autonome, permettant une réponse rapide aux conditions changeantes du marché.
Le tri des opérations par fonctionnalité est un autre type de structure organisationnelle internationale, et qui est très courante.Il est également connu sous le nom d'organisation départementale.Dans ce cas, une entreprise ou une organisation internationale peut avoir un service marketing, un service comptable, etc.Parfois, si cela est utilisé à grande échelle et s'étend sur plusieurs pays, les comportements bureaucratiques peuvent éventuellement entraver la productivité.
Une organisation internationale utilisant une structure matricielle vise généralement à combiner les forces des structures de produits et fonctionnelles.Ce système soutient davantage les fonctionnalités croisées et offre aux grandes organisations internationales une approche plus collaborative.Dans une structure matricielle, la direction essaie de décourager les silos, tout en conservant une structure départementale.Cette forme de structure organisationnelle est souvent utilisée pour endiguer la croissance de la bureaucratie interne, tout en permettant la départementation.