Que puis-je m'attendre à demander un emploi fédéral?
Le gouvernement américain est le plus grand employeur des États-Unis, avec des emplois allant du travail de bureau et général, aux techniciens qualifiés, aux spécialistes du terrain et à la gestion du niveau supérieur.Même ainsi, la demande d'emploi fédéral n'est pas un processus rapide ou simple, vous devrez donc être préparé.Les demandes d'emploi fédérales demandent beaucoup d'informations et autant de détails que vous pouvez fournir.Cette approche est exactement l'opposé de ce que vous avez pu apprendre sur la recherche d'emploi, donc votre CV standard d'une page peut ne pas être approprié.
La première étape consiste à trouver et à lire l'annonce de l'emploi.Il s'agit d'une déclaration détaillée qui comprend le titre et la description du poste, la plage de salaire, l'emplacement des droits et les exigences de fond pour les candidats.Les annonces d'emploi peuvent être trouvées en ligne, mais certaines agences peuvent avoir des annonces sur leurs propres sites Web.S'il y a un bureau ou une agence en particulier où vous souhaitez travailler, les appeler ou les visiter pour découvrir comment ils publient leurs annonces d'emploi.
LIRE ET COMPRENEZ SUR LE PROPRIMATION DU PLAQUE;Surplomber les détails ici vous coûtera beaucoup de temps et d'efforts gaspillés si vous postulez pour un poste pour lequel vous n'êtes pas qualifié.Les dates ouvertes pour l'annonce de l'emploi affichent la plage de dates au cours de laquelle les paquets de candidature seront acceptés;Votre demande doit être soumise avant la date de clôture.Assurez-vous de noter le numéro d'annonce du poste, car vous devrez remplir ce numéro sur votre demande.Si un test est requis pour le poste, les informations de test seront sur l'annonce de l'emploi.Imprimez l'annonce si possible et collectez les informations requises avant de commencer la demande.
L'OF-612 est un formulaire de candidature fédéral d'emploi fédéral qui demandera le nom, l'adresse, la date de naissance, le numéro de sécurité sociale et d'autres contacts etQuestions de fond.La plupart des agences fédérales acceptent la demande de l'OF-612, mais vérifient toujours votre annonce d'emploi pour des exigences supplémentaires.Votre paquet d'application est votre première impression à l'agence, alors vérifiez toujours les erreurs d'orthographe.Si vous utilisez un OF-612 qui est enregistré sur votre ordinateur, mettez-le à jour chaque fois que vous soumettez la demande à une nouvelle agence.Remplissez toujours le numéro d'annonce d'emploi sur votre demande et gardez une copie de sauvegarde au cas où vous êtes appelé à une entrevue.
Pour la plupart des demandes fédérales, vous devez soumettre une déclaration de connaissances, de compétences, de capacités et d'autres caractéristiques, abrégée en tant que KSAou ksao sur l'annonce de l'emploi.Il s'agit généralement d'une déclaration narrative décrivant votre expérience de travail ou votre éducation liée à un ensemble de compétences spécifiques requis pour le poste.Vos déclarations KSAO peuvent faire ou défaire toute votre application, il est donc d'une importance vitale de donner beaucoup de temps et de réflexion à cette section.L'annonce d'emploi répertorie les compétences spécifiques que les autorités d'embauche rechercheront sur votre demande.Dans la déclaration de la KSA, vous voudrez aborder ces compétences en décrivant toute éducation, formation ou expérience qui vous a donné ces compétences.
La plupart des emplois fédéraux sont remplis à l'aide d'un système de mérite, ce qui signifie que vous êtes classé en fonction de la façonVous êtes pour le poste, quels que soient la race, le sexe ou d'autres facteurs non contributifs.Lorsque vous envoyez votre paquet de candidature ou le soumettez en ligne, il sera d'abord examiné par un spécialiste de la dotation.Votre demande sera comparée à une liste des capacités requises liées à l'emploi, et le spécialiste déterminera si vous êtes éligible ou inéligible.Tous les candidats éligibles reçoivent ensuite des points en fonction de leur expérience ou de leur éducation;Ces informations sont tirées en grande partie des déclarations KSAO que vous avez fournies, alors assurez-vous d'inclure tout ce qui pourrait être pertinent.Une fois que tous les candidats ont été notés, une liste des candidats les mieux classés est envoyée à l'agence d'embauche.
Typiquement, l'agenceInterviewera un certain nombre de candidats en haut de la liste.Un entretien d'embauche fédéral est similaire à un entretien d'embauche dans le secteur privé.Vous pouvez avoir plus d'un entretien, et vous pouvez également être invité à accepter un écran de médicament, une vérification physique et des antécédents, si elle est embauchée.Une fois les entretiens terminés, le responsable du recrutement offrira généralement le poste par appel téléphonique au candidat sélectionné.Si vous n'étiez pas sélectionné, vous recevrez un avis de résultats dans le courrier.
Il est important de ne pas vous rappeler de ne pas être frustré par le processus.Les emplois fédéraux sont très compétitifs, alors prenez quelques minutes pour revoir l'intégralité de votre paquet de candidature une dernière fois avant de le soumettre et soyez patient pour une réponse.Le processus d'embauche, du début à la fin, peut prendre plusieurs mois pour certains postes.Alors que vous attendez d'entendre quelque chose d'une seule agence, c'est une bonne idée de continuer à postuler pour d'autres emplois.Le processus de demande d'emploi fédéral devient plus facile à chaque fois que vous le faites;Les annonces d'emploi sont mises à jour quotidiennement, alors continuez à postuler pour de nouveaux postes lorsqu'ils s'ouvrent.